공식 설명 읽기

하이라이트

이 역동적 인 2 일 반 동안의 프로그램은 POS (Positive Organizational Scholarship) 개념을 사용하여 사람들이 가능한 한 최선을 다하고, 뛰어난 역량에 도달하며, 귀사에 특별한 결과를 제공 할 수있는 새로운 방법을 제공합니다.



누가 참석해야 하는가?

운영 관리자 및 직원 개발 - 직원 성과 벤치 마크가 포함 된 성과 평가 -를 담당하는 임원은이 프로그램을 매우 유용하게 사용할 수 있습니다. 이는 성과 적자를 다루는 방법에 대한 일반적인 코칭 프로그램이 아닙니다. 대신 직원들과 일대일 방식으로 개인적인 강점을 구축하고 고성능 멤버 팀을 구성하는 방법을 보여줍니다.



학습 목표

탁월한 성과는 육성, 개발, 촉진 될 수 있습니다. 이 독특한 프로그램은 POS (Positive Organizational Scholarship) 개념을 사용하여 직원 및 조직의 탁월한 코치가되기위한 신선한 접근 방식을 제공합니다. 이 프로그램은 문제와 결핍에 대한 전통적인 코칭보다는 직원의 능력, 활력 및 성공에 긍정적 인면을 집중하고 인상, 인식 및 직원과의 관계 개선 등 긍정적 인 주제를 활용하여 직원의 강점을 확장합니다 가능한 한 최선을 다해 도움을줍니다.



고유 기능

독특한 사후 프로그램 후속 조치 및 지원 프로세스는 프로그램 개념의 학습 및 성공적인 적용을 강화하는 데 도움이됩니다. 수업을 듣고 6 주 동안 교수진은 맞춤식 코칭 상담을받을 수 있습니다. 6 주 후, 1 시간 단체 전화 회의가 열리고 참여자 경험을 공유하고 POS 커미셔닝 네트워크 구축을 계속합니다. 참가자들은 POS 네트워크 구축 및 기술 개발을 촉진하기 위해 팀으로 구성됩니다. 팀원들은 직장에서 자신의 기술을 연습 할 때 서로의 지원, 아이디어 및 피드백을 이끌어 낼 것입니다.

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이 과정은 Campus based
시작 날짜
3월 2019
6월 2019
Duration
2 일
파트타임
가격
4,950 USD
Deadline
위치 기준
날짜 기준
시작 날짜
3월 2019
종료 날짜
원서제출기한
시작 날짜
10월 2019
종료 날짜
원서제출기한
시작 날짜
9월 2019
종료 날짜
원서제출기한
시작 날짜
7월 2019
종료 날짜
원서제출기한
시작 날짜
6월 2019
종료 날짜
원서제출기한

3월 2019

Location
원서제출기한
종료 날짜

6월 2019

Location
원서제출기한
종료 날짜

7월 2019

Location
원서제출기한
종료 날짜

9월 2019

Location
원서제출기한
종료 날짜

10월 2019

Location
원서제출기한
종료 날짜