필터
152 인적자원에서 강의를 살펴보세요
인적 자원 관리의 4 단계 졸업장과 5 단계 경영 연장 디플로마 과정은 중대형 비즈니스 영역의 인적 자원에 중점을두고 경영에 성공하는 데 필요한 기술을 학습자에게 제공하기 위해 고안된 240 학점 과정입니다. 이들은 귀중한 기술이며 다양한 의료기관에서부터 은행업, 방송업에 이르기까지 다양한 고용주에게 기회를 제공 ... +
HND 인적 자원 관리 (HRM)는 HRM 분야의 적절한 수준에서의 취업이나 이론적 인 HRM 및 관련 개념의 토대 지식을 개발함으로써 고등 교육 / 전문 자격으로의 진급을 준비합니다. ... +
Este programa fundamenta-se no princípio de que a Gestão de Recursos Humanos tem de estar alinhada e desenvolver-se apoiada no próprio negócio de cada entidade, pois só assim ... +
HRM 연습과 전문 경영 능력 개발에 강한 초점, 우리의 프로그램은 표준 경로보다 더 이동합니다. 우리는 CIPD의 고급 수준의 기준을 충족, 그래서 당신이 성공적으로 경로를 완료 할 때 당신은 당신의 역할과 경험에 따라 준 다음, 차터 드, 레벨 회원 가입을 신청 할 수 있습니다. ... +
인재 관리 디플로마 (Diploma in Talent Management)를 통해 인력 관리 및 인적 자원 분야의 심층적 인 지식을 습득하는 데 관심이있는 전문가는 확장 할 수 있습니다. ... +
인적 자원은 회사가 관리하기에 가장 복잡한 영역 중 하나입니다. 이 대학원 학위는 학생들에게 사람을 관리하는 기술과 인적 자본과 관련된 자원을 가르치는 시점으로 곧장갑니다. ... +
인적 자원 관리의 레벨 7 디플로마는 조직의 경쟁 우위를 유지하기 위해 우수한 전략적 의사 결정에 따라 인적 자원 관리를 이해하는 기술을 갖춘 졸업생을 생산하기 위해 개발되었습니다. ... +
CalSouthern의 온라인 인력 관리 인증서는 인적 자원 전문가가 현장의 최신 동향을 연구하거나 다른 비즈니스 전문 분야의 임원이 인적 자원 관리 전문성을 개발하여 기술 세트를 업그레이드 할 수있는 훌륭한 방법입니다. (기회가 점점 더 많아짐) 영향력 (인적 자원 전문가는 점점 더 중요한 문제가 결정될 때 테 ... +
이 교육이 끝나면 참가자는 다음과 같은 관계를 맺을 수 있습니다. 관계에서 독단적 태도와 행동을 식별하고, 적절한 방식으로 직면 한 다양한 상황에 적응하고, 자신의 감정을 정확하고 외교적으로 표현함으로써 자신감을 얻습니다. 야당을 관리하는 유연성. ... +
이 과정을 마치면 HR 전문가 및 라인 관리자가 수행하는 고유 한 역할뿐만 아니라 외부 컨설턴트 및 공유 서비스 운영을 통한 대체 HR 서비스 제공 형태를 이해할 수 있습니다. 그리고 경영진과 다른지 여부에 관계없이 리더십의 개념. ... +
이 교육이 끝나면 참가자는 자신의 관계에서 온전하고 고요하게 자신을 주장 할 수 있습니다. 교환에 대한 자신감을 키우고; 그들의 대담 자에게 효과적으로 적응하기 위해; 선택하고 더 쉽게 결정할 수 있습니다. ... +
이 교육이 끝나면 참가자는 목표와 구체적인 행동을 정의 할 수 있습니다. 회의를 준비하고 조직하기 위해; 그룹 앞에 서서 참여를 장려합니다. 자신의 그룹을 쉽게 만들 수 있습니다. ... +
관계 관리의 열쇠를 개발하십시오. 이 교육이 끝나면 참가자는 합법성을 개발하고 직원과 계층에 대한 권한을 설정할 수 있습니다. 변화를 동반함으로써 리더십을 개발하기 위해; 관계 관리의 열쇠를 담당; 차별화 된 관리를 구현합니다. ... +
이 교육이 끝나면 참가자는 다음을 수행 할 수 있습니다. 명확한 방향을 제시하고 목표를 공유하며 개선하고 시간을 제어하며 자기 동기 부여를 촉진하는 조직을 홍보하기위한 구체적인 조치를 구현할 수 있습니다. 직원의 협업, 창의적 관리 구현, 스트레스의 징후를 감지하고 퍼레이드 공유 ... +
이 과정을 마치면 강력한 직원 유지 전략을 개발하기위한 기초로 직원 이직에 대한 정보를 수집, 분석 및 사용하는 방법을 이해할 수 있습니다. ... +