99 인적자원에서 강의 과정을 비교하세요

인적 자원의 분야는 조직이나 회사의 인력을 구성하는 사람을 말합니다. 인적 자원 과정이 흥미진진하고 사람 중심의 현장에서 근무하는 동안 추가적인 기술, 지식과 교육을 제공할 수 있습니다. 증명서, 졸업 증서 및 학위 과정을 포함하며 전임 옵션, 파트타임, 온라인 및 원격 교육이 인적 자원 관리… 자세히 알아보기

인적 자원의 분야는 조직이나 회사의 인력을 구성하는 사람을 말합니다. 인적 자원 과정이 흥미진진하고 사람 중심의 현장에서 근무하는 동안 추가적인 기술, 지식과 교육을 제공할 수 있습니다. 증명서, 졸업 증서 및 학위 과정을 포함하며 전임 옵션, 파트타임, 온라인 및 원격 교육이 인적 자원 관리 과정에 대한 옵션이 변화하고 있습니다.

인적 자원 코스 조직 행동과 같은 주제를 검사 수도, 몇 이름을 지정합니다, 평등, 고용 법, 관리 및 리더십을 지불합니다. 당신이 찾는 것이 무엇에 따라 2 년간 프로그램에 세계 각지과 훈련의 몇 일 이르기까지 다양 수있는 우수한 품질의 인재 과정은 있습니다. 해외 인적 자원 코스는 귀중한 국제 경험뿐만 아니라 문화의 성장과 전문성 개발을 제공할 수 있습니다.

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Aston American University
Honolulu, USA

자격증 과정은 박사 학위와 석사 학위를 소지 한 고등 교육을받은 자격을 갖춘 강사가 진행합니다. Aston American University 강사가 멘토십을 제공하기 때문에 기업의 비즈니스 경험은 여러분에게 자산이 될 것입니다. ... +

자격증 과정은 박사 학위와 석사 학위를 소지 한 고등 교육을받은 자격을 갖춘 강사가 진행합니다. Aston American University 강사가 멘토십을 제공하기 때문에 기업의 비즈니스 경험은 여러분에게 자산이 될 것입니다. -
코스
전일제
파트타임
영어
온라인
 
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Cuernavaca, Mexico +1 더

이 프로그램의 목적은 간부의 채용을 위해 실용적이고 효과적인 방식으로 소셜 네트워크를 사용하는 것입니다. 특히 수동적 인 재능 (반드시 다른 것을 찾지 않고 직업을 가진 사람), 직업을 수락하는 경향이있는 사람들 그들의 전문 직업에 대한 이익을 나타냅니다. ... +

이 프로그램의 목적은 간부의 채용을 위해 실용적이고 효과적인 방식으로 소셜 네트워크를 사용하는 것입니다. 특히 수동적 인 재능 (반드시 다른 것을 찾지 않고 직업을 가진 사람), 직업을 수락하는 경향이있는 사람들 그들의 전문 직업에 대한 이익을 나타냅니다. -
코스
전일제
파트타임
24 시간
스페인 사람
캠퍼스
 
IFCAM
Montrouge, France +1 더

건설적인 관계에 대한 자기 확인을 개발하십시오. 이 교육이 끝나면 참가자는 관계에서 주장적인 태도와 행동을 식별 할 수 있습니다. 적절한 방식으로 직면하는 다양한 상황에 적응하기 위해; 그들의 감정을 정확하고 외교적으로 그리고 유연하게 표현함으로써 자신감을 얻는 것; 야당을 관리합니다. ... +

건설적인 관계에 대한 자기 확인을 개발하십시오. 이 교육이 끝나면 참가자는 관계에서 주장적인 태도와 행동을 식별 할 수 있습니다. 적절한 방식으로 직면하는 다양한 상황에 적응하기 위해; 그들의 감정을 정확하고 외교적으로 그리고 유연하게 표현함으로써 자신감을 얻는 것; 야당을 관리합니다. -
코스
전일제
3 일
프랑스 국민
캠퍼스
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

이 과정을 마치면 HR 전문가 및 라인 관리자가 수행하는 고유 한 역할뿐만 아니라 외부 컨설턴트 및 공유 서비스 운영을 통한 대체 HR 서비스 제공 형태를 이해할 수 있습니다. 그리고 경영진과 다른지 여부에 관계없이 리더십의 개념. ... +

이 과정을 마치면 HR 전문가 및 라인 관리자가 수행하는 고유 한 역할뿐만 아니라 외부 컨설턴트 및 공유 서비스 운영을 통한 대체 HR 서비스 제공 형태를 이해할 수 있습니다. 그리고 경영진과 다른지 여부에 관계없이 리더십의 개념. -
코스
전일제
2 일
영어
30 Jan 2020
캠퍼스
 
IFCAM
Montrouge, France +1 더

회의의 다음 단계를 준비하고 이끌고 정의합니다. 이 교육이 끝나면 참가자는 객관적이고 구체적인 행동을 정의 할 수 있습니다. 회의 준비 및 구성; 그룹 앞에 자신을 배치하고 참여를 장려하기 위해; 자신의 그룹을 쉽게 움직일 수 있습니다. ... +

회의의 다음 단계를 준비하고 이끌고 정의합니다. 이 교육이 끝나면 참가자는 객관적이고 구체적인 행동을 정의 할 수 있습니다. 회의 준비 및 구성; 그룹 앞에 자신을 배치하고 참여를 장려하기 위해; 자신의 그룹을 쉽게 움직일 수 있습니다. -
코스
전일제
2 일
프랑스 국민
캠퍼스
 
IFCAM
Montrouge, France +1 더

팀의 멤버십 조건을 작성하십시오. 이 교육이 끝나면 참가자는 명확한 방향, 공유 목표를 제공하기위한 구체적인 조치를 수행 할 수 있습니다. 개선하는 조직을 장려하고 시간을 통제한다. 직원의 자기 동기 부여; 학습적이고 창의적인 팀을 만들기 위해; 불쾌감을 예상하고 나눔의 즐거움을 창조합니다. ... +

팀의 멤버십 조건을 작성하십시오. 이 교육이 끝나면 참가자는 명확한 방향, 공유 목표를 제공하기위한 구체적인 조치를 수행 할 수 있습니다. 개선하는 조직을 장려하고 시간을 통제한다. 직원의 자기 동기 부여; 학습적이고 창의적인 팀을 만들기 위해; 불쾌감을 예상하고 나눔의 즐거움을 창조합니다. -
코스
전일제
2 일
프랑스 국민
캠퍼스
 
IFCAM
Montrouge, France +1 더

관계 관리의 열쇠를 개발하십시오. 이 교육이 끝나면 참가자는 합법성을 개발하고 직원과 계층에 대한 권한을 설정할 수 있습니다. 변화를 동반함으로써 리더십을 개발하기 위해; 관계 관리의 열쇠를 담당; 차별화 된 관리를 구현합니다. ... +

관계 관리의 열쇠를 개발하십시오. 이 교육이 끝나면 참가자는 합법성을 개발하고 직원과 계층에 대한 권한을 설정할 수 있습니다. 변화를 동반함으로써 리더십을 개발하기 위해; 관계 관리의 열쇠를 담당; 차별화 된 관리를 구현합니다. -
코스
전일제
2 일
프랑스 국민
캠퍼스
 
IFCAM
Montrouge, France +1 더

건설적인 전문적인 관계를 구축하십시오. 이 교육이 끝나면 참가자는 자신의 관계에서 온전하고 침착하게 자신을 주장 할 수 있습니다. 교환에 대한 자신감을 키우기 위해; 그들의 대담 자에게 효과적으로 적응하기 위해; 선택하고 더 쉽게 결정할 수 있습니다. ... +

건설적인 전문적인 관계를 구축하십시오. 이 교육이 끝나면 참가자는 자신의 관계에서 온전하고 침착하게 자신을 주장 할 수 있습니다. 교환에 대한 자신감을 키우기 위해; 그들의 대담 자에게 효과적으로 적응하기 위해; 선택하고 더 쉽게 결정할 수 있습니다. -
코스
전일제
2 일
프랑스 국민
캠퍼스
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

이 과정을 마치면 강력한 직원 유지 전략을 개발하기위한 기초로 직원 이직에 대한 정보를 수집, 분석 및 사용하는 방법을 이해할 수 있습니다. ... +

이 과정을 마치면 강력한 직원 유지 전략을 개발하기위한 기초로 직원 이직에 대한 정보를 수집, 분석 및 사용하는 방법을 이해할 수 있습니다. -
코스
전일제
2 일
영어
15 Jan 2020
캠퍼스
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

이 과정을 마치면 L에 대한 목표를 세울 수 있습니다.

이 과정을 마치면 L에 대한 목표를 세울 수 있습니다. -
코스
전일제
2 일
영어
11 Mar 2020
캠퍼스
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

인적 자원 교육 및 개발 과정이 끝나면 HR의 전략적 특성을 이해할 수 있습니다.

인적 자원 교육 및 개발 과정이 끝나면 HR의 전략적 특성을 이해할 수 있습니다. -
코스
2 주
영어
23 Mar 2020
캠퍼스
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

이 코스를 마치면 L의 위치와 기여도를 이해할 수 있습니다.

이 코스를 마치면 L의 위치와 기여도를 이해할 수 있습니다. -
코스
2 주
영어
09 Mar 2020
캠퍼스
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

이 코스를 마치면 HR 기능을 둘러싼보다 광범위한 측면뿐만 아니라 그 실행과 관련된 다양한 활동을 이해할 수 있습니다.

이 코스를 마치면 HR 기능을 둘러싼보다 광범위한 측면뿐만 아니라 그 실행과 관련된 다양한 활동을 이해할 수 있습니다. -
코스
2 주
영어
17 Feb 2020
캠퍼스
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

이 코스를 마치면 장기 및 단기 인재 계획 및 승계 계획 연습을 수행하고 평가하는 방법을 이해하고 장기적인 조직 성과를 수립 할 수 있습니다. ... +

이 코스를 마치면 장기 및 단기 인재 계획 및 승계 계획 연습을 수행하고 평가하는 방법을 이해하고 장기적인 조직 성과를 수립 할 수 있습니다. -
코스
2 주
영어
06 Jan 2020
캠퍼스
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

이 코스를 마치면 HRM의 여러 의미, 전략과 HRM 간의 관계 및 여러 이해 관계자 관점에서 전략을 보는 가치를 이해할 수 있습니다.

이 코스를 마치면 HRM의 여러 의미, 전략과 HRM 간의 관계 및 여러 이해 관계자 관점에서 전략을 보는 가치를 이해할 수 있습니다. -
코스
2 주
영어
27 Jan 2020
캠퍼스