인적자원관리학에서 강의

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인적자원관리학

인적 자원의 분야는 조직이나 회사의 인력을 구성하는 사람을 말합니다. 인적 자원 과정이 흥미진진하고 사람 중심의 현장에서 근무하는 동안 추가적인 기술, 지식과 교육을 제공할 수 있습니다. 증명서, 졸업 증서 및 학위 과정을 포함하며 전임 옵션, 파트타임, 온라인 및 원격 교육이 인적 자원 관리 과정에 대한 옵션이 변화하고 있습니다.

인적 자원 코스 조직 행동과 같은 주제를 검사 수도, 몇 이름을 지정합니다, 평등, 고용 법, 관리 및 리더십을 지불합니다. 당신이 찾는 것이 무엇에 따라 2 년간 프로그램에 세계 각지과 훈련의 몇 일 이르기까지 다양 수있는 우수한 품질의 인재 과정은 있습니다. 해외 인적 자원 코스는 귀중한 국제 경험뿐만 아니라 문화의 성장과 전문성 개발을 제공할 수 있습니다.

자세한 내용은, 이상의 검색 상자를 사용하여 검색 범위를 좁히려면 아래 인적 자원 과정을 찾습니다. 목표 향한 다음 단계로 오늘을 맘껏!

자세히 알아보기

개인 관리

Maybe International
온라인 24 - 32 주

오늘날 가장 진보 된 학습이 가능합니다. 개인 관리는 인증서 과정 및 / 또는 석사 학위 과정의 첫 번째 모듈입니다. 100 % 온라인으로 시작하여 결정할 때 시작됩니다. 대화 형, 자극적이고 매력적인. 이 과정은 관리자 및 연수 관리자를위한 것입니다. [+]

개요

모든 조직은 직원에 달려 있지만 직원의 가치를 실제로 파악하는 사람은 거의 없습니다. 직장에서 자물쇠를 채울 수있는 잠재력이 크며 관리에 앞서 많은 것을 배워야한다는 큰 잠재력이 있습니다. 개인 관리는 현대 비즈니스에서 성능 및 성능 문제를 해결하고 국제 상거래 전문가가 개발 한 기술을 사용합니다.

불만족스러운 성과 관리 - (MI-001)

거의 모든 조직은 불만족스러운 성과를 한 번에 또는 여러 번 가지며, 많은 사람들이 참여하지 않을 수도 있지만 처리되지 않으면 표준의 침식과 전반적인 성과의 점진적인 악화를 초래할 것입니다.... [-]


전문 비즈니스 과정 : 인적 자원

Birchwater Education
캠퍼스 시간제 10 주 January 2019 아일랜드 섬 Limerick

인적 자원 관리는 조직 내의 인력 개발, 채용 선택 유도, 보상, 평가, 현재 교육 및 미래 개발을 검토합니다. 참가자는 업무 환경에서 인적 자원 이론을 이해하고 적용 할뿐만 아니라 인적 자원 개발이 비즈니스의 성공에 미치는 중요성을 이해합니다. [+]

강의 개요

인적 자원 관리는 조직 내의 인력 개발, 채용 선택 유도, 보상, 평가, 현재 교육 및 미래 개발을 검토합니다. 참가자는 업무 환경에서 인적 자원 이론을 이해하고 적용 할뿐만 아니라 인적 자원 개발이 비즈니스의 성공에 미치는 중요성을 이해합니다.

4wk 인적 자원 프로그램을 완료하면 기술 및 고용 전망을 향상시킬 수 있습니다. 성공적으로 완료되면 매우 가치있는 단일 과목 학위를 취득하게됩니다. 이 증서는 다른 상과 결합하여 1 년차 또는 2 년차에 입학 할 수 있습니다. 이 공인 된 자격증 소지자는 관련 분야 내에서 취업 및 승진 가능성을 크게 높입니다.... [-]


전문 자격증 과정 (온라인)

Aston American University
온라인 전일제 시간제 1 - 12 개월 공개 입학 미국 Honolulu + 1 더

자격증 과정은 박사 학위와 석사 학위를 소지 한 고등 교육을받은 자격을 갖춘 강사가 진행합니다. Aston American University 강사가 멘토십을 제공하기 때문에 기업의 비즈니스 경험은 여러분에게 자산이 될 것입니다. [+]

귀하의 목표가 오늘날의 비즈니스 세계에 대한 기대치를 충족시키는 데 도움이되는 것이라면 Aston American University 귀하의 영감을 얻도록하십시오. 당신의 열망을 지원하도록 동기를 부여하는 것은 당신이 미래에 상상할 수있는 최선의 투자 일 수 있습니다. 직장에서 가장 효과적인 비즈니스 원칙을 사용한다고 상상해보십시오. 새로 인수 한 시장성있는 기술, 강력한 비즈니스 의사 소통 및 비판적 사고 능력을 습득하면서 진보를 준비하십시오. 현재의 경험을 바탕으로 효과적인 실제 응용 프로그램을 적용 할 준비가 되셨습니까? 리더십 잠재력과 열정이 성공할 수 있도록 준비하십시오.... [-]


이그 제 큐 티브 모집에 대한 세미나. 효과적인 인재 탐색 도구로서의 소셜 네트워크

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
캠퍼스 전일제 시간제 24 시간 February 2019 멕시코 Cuernavaca Culiacán + 2 더

이 프로그램의 목적은 간부의 채용을 위해 실용적이고 효과적인 방식으로 소셜 네트워크를 사용하는 것입니다. 특히 수동적 인 재능 (반드시 다른 것을 찾지 않고 직업을 가진 사람), 직업을 수락하는 경향이있는 사람들 그들의 전문 직업에 대한 이익을 나타냅니다. [+]

목표

경영진의 채용을 위해 실용적이고 효과적인 방법으로 소셜 네트워크를 사용하십시오. 특히 수동적 인 재능 (반드시 다른 직업을 찾지 않고 직업을 가진 사람), 경력에 이익이되는 직업 제공을 받아들이는 경향이있는 사람들 전문가

프로그램의 이점당신은 중역 재능의 매력을위한 전략을 창출 할 것입니다.당신은 재능을 끌어 들이기 위해 실질적이고 효과적인 방법으로 소셜 네트워크를 사용할 것입니다.마케팅, 커뮤니케이션 및 심리학에 대한 자신의 전략을 창의력 있고 혁신적이며 효과적인 요소로 결합하여 재능을 끌어 올립니다.임원 수준을위한 더 크고 진정한 잠재적 전망을 확보하기 위해 선발 과정의 선례로 채용 전략을 통합 할 것입니다.연출자... [-]

과정 : 인적 자원 개발

Texas Tech University Worldwide eLearning
온라인 전일제 18 시간 September 2019 미국 USA Online

인적 자원 개발 프로그램의 과정은 사회 및 행동 과학뿐만 아니라 조직의 리더십에서 이론을 그립니다. [+]

인적 자원 개발

인적 자원 개발 (HRDV) 커리큘럼은 다양한 작업 환경에서 사람들과 상호 작용하는 데 필요한 기술과 지식에 중점을 둡니다.

프로그램 개요

인적 자원 개발 프로그램의 과정은 사회 및 행동 과학뿐만 아니라 조직의 리더십에서 이론을 그립니다. HRDV 과정은 학생들이 개인과 조직 모두가 직면 한 문제를 이해하고 해결하도록 돕기 위해 고안되었습니다. 교과 과정은 인간 관계 및 커뮤니케이션, 교육 및 개발, 직원 배치 기술 및 전략, 직장 내 리더십과 같은 작업장 주제에 중점을 둡니다.

신청 절차

인적 자원 개발에서 미성년자를 찾으려면 먼저지도 교사에게 연락해야합니다. 대학 연구의 학생 서비스 센터 (Student Services Center of University Studies)의지도 교사와 고문은 귀하의 미성년자를 선언하는 데 필요한 과정을 완료하기 위해 귀하와 함께 일할 것입니다.... [-]


Hrmp 과정 (인적 자원 관리 전문가)

Zabeel International Institute of Management and Technology
캠퍼스 전일제 September 2019 아랍에미리트 Dubai

이 프로그램은 인적 자원 (HR) 관리에 대한 철저한 이해를 돕습니다. 채용에서 모범 사례를 구현하는 방법과 효과적인 HR 정책 및 절차를 개발하고 채택하는 방법을 배우게됩니다. [+]

이 프로그램은 철저한 이해를 돕습니다. 인적 자원 (HR) 관리. 채용에서 모범 사례를 구현하는 방법과 효과적인 HR 정책 및 절차를 개발하고 채택하는 방법을 배우게됩니다.

누가 프로그램을 필요로 하는가? HR 임원 연수 임원 및 수퍼 바이저 관리자 인력 기획 임원 HR 문제에 대한 폭 넓은 이해가 필요한 직원 학습 결​​과 보상 관리에서 HR의 역할 이해 최종 결과에 대한 교육 및 개발의 중요성과 그 임팩트를 발견하십시오. 승계 계획 모델을 탐색하고 비즈니스의 중요한 역할이 위험에 처하지 않도록하는 방법을 찾으십시오. 성과 관리 및 조직 성과 개선에 미치는 영향 검토 HR 전문 기술을 개발하여 홍보를 준비하십시오. 프로그램 내용 모듈 1 : 조직의 인적 자원 관리 모듈 2 : HR 및 성과 관리의 습득, 개발 모듈 3 : 보상, 건강, 안전 및 고용 관계 모듈 4 : 중복 및 국제 HRM [-]

급여 및 인적 자원 과정

Learnkey Training Institute
캠퍼스 30 일 September 2019 몰타 Birkirkara

이 과정은 월급 및 임금에 경력을 쌓고 싶거나이 분야의 대체 자격증을 준비하고있는 숙련 된 직원에게 권장됩니다. 이 과정은 전문성 개발을위한 자격증 프로그램을 통해 제공됩니다. [+]

급여

이 과정은 월급 및 임금에 경력을 쌓고 싶거나이 분야의 대체 자격증을 준비하고있는 숙련 된 직원에게 권장됩니다. 이 과정은 전문성 개발을위한 자격증 프로그램을 통해 제공됩니다.

이 과정은 과세 프로세스, 특정 양식의 제출 및 급여와 HR과 같은 다른 비즈니스 시스템과의 관계에 중점을 둡니다. 학생들은 코스의 교과 과정의 일환으로 다양한 급여 시스템을 통해 프리젠 테이션에 적극적으로 참여할 것입니다.

학습 결과:급여 소개;급여에 필요한 중요한 필수 기록의 수를 나열하십시오;직원의 급여 기록 문서시간 기록지 / 휴가 시트의 데이터 기록 및 삽입다양한 세율, 사회 보장 제도 개요직원 당 관련 세금, SSC 및 MF 기부금의 계산 및 기록정부 보너스규정 된 시간 내에 해지 지불금의 처리;급료 지불의 준비; 총 임금의 차이를 확인하다.계산 및 작업의 자체 교차 검사;모든 직원을위한 최종 급여 명단 작성;급여 절차에 영향을 미치는 정부법을 준수하십시오.완성필수 인적 자원 (HR) 과정... [-]

HR 강좌

International Open Academy
온라인 전일제 시간제 60 일 공개 입학 영국 London + 1 더

행복한 일꾼들은 충성스럽고 생산적입니다! 직원의 임금, 권리 및 혜택에 관한 지침을 따르면 직원 만족을 유지하십시오. [+]

행복한 일꾼들은 충성스럽고 생산적입니다! 임금, 권리 및 혜택에 대한 지침을 따르면 직원 만족

경제의 상태가 어떻든간에 항상 인적 자원 및 급여 관리 분야 에서 역할을 충실하고자하는 회사가있을 것 입니다. 이러한 통합 지원 직원 직책 없이는 어떤 회사도 떠돌아 다닐 수 없습니다 .

이러한 주문형 필드에 들어가려면 인사 관리 부서의 급여 관리, 기록 보관에 대한 규칙 및 규정 , 직원 복리 후생 및 주 및 연방 지침 준수 여부를 이해해야 합니다. 급여 관리자 또는 기타 HR 전문가 로서 다양한 팀 과 협력하고 회사 전체 직원에게 지침을 제공하고 질문에 답변 하는 방법을 이해해야 합니다 .... [-]


HRM 사례 및 프로세스

London Business Training & Consulting
캠퍼스 전일제 1 주 February 2019 영국 London

이 과정을 마치면 HRM의 모든 구성 요소와 다양한 현대 문제를 이해할 수 있습니다. 자원 및 재능 관리 - 인사 계획, 채용 및 선발; 성과 관리 등 [+]

최고의 인적자원관리학에서 강의. HRM 사례 및 프로세스주요 정보강좌 코드 : HR102B소요 시간 : 1 주수수료 : £ 2695강의 개요자원 및 인재 관리인적 자원 계획, 매출 및 유지인재 관리작업 정의 및 사람 사양 작성채용 방법선택의 다른 패러다임성과 관리성과 관리 시스템유도 및 직원 사회화성과 검토성능 표준 강화학습 및 지식 개발학습 과정교육주기일부 현대 L 리뷰지식 관리직원 참여 및 참여 : 직장에서의 참여와 목소리 만들기직원 개입과 참여의 의미직접 EIP에서 직원 참여로대표 참여비공식 및 공식 EIP 간의 연결직장에서 EIP 임베딩보상 관리상황에 따른 보상 관리지불 방식의 종류업무 평가동일한 가치 고려 사항패키지의 일부인 비회원 급여타겟 고객HR 관리자 및 임원인사 관리 책임자인사 비즈니스 파트너 및 고문HR 전문가 및 실무자조직 내 HRM 개발 및 구현에 이해하고 기여하고자하는 고위 HR 임원 및 조수.소기업 소유자 및 해당 조직 내에서 사람들을 담당하는 관리자학습 결과... [-]

인적 자원 관리 수준 (3)

Oplex Careers
온라인 시간제 공개 입학 영국 UK Online

당신이 직업 변경을 찾고, 이력서를 밝게하기 위해 필요하거나 새로운 것을 배우고 싶은 것을, 온라인 인적 자원 관리 과정을 효과적으로 관리하고 팀을지도하는 데 필요한 핵심 기술과 지식을 배우고 싶은 사람에게 이상적입니다. [+]

여름 2017을 위해 지금 적용

우리는 당신에게 온라인으로 제공하고 있습니다 인적 자원 관리 단지 £ 29 코스 훈련. 당신이 직업 변경을 찾고, 이력서를 밝게하기 위해 필요하거나 새로운 것을 배우고 싶은 것을, 온라인 인적 자원 관리 과정을 효과적으로 관리하고 팀을지도하는 데 필요한 핵심 기술과 지식을 배우고 싶은 사람에게 이상적입니다.

코스 하이라이트 가격 : 만 £ 29.00 £ 299.99이었다 코스 유형 : 온라인 과정 소요 시간 : 60 시간, 권장 시간 강의 계획서 : 6 코스 모듈 교사 지원 : 전체 교사 지원 포함 시험 : 예, 시험 수수료가 포함되어 있습니다. 학습을 시작하면 24 시간 학습 온라인을 시작하고 목표를 향해 공부할 수 있습니다. 글씨 자격 : 레벨 3 CPD 수상 증명서 : PDF 인증서, 선택 사양 하드 복사 £ 9.99 코스에 포함. 액세스 : 필요한 경우 12 개월 동안 무제한 24 시간 액세스, 옵션을 확장 할 수 있습니다. 호환성 : 데스크탑, 맥, 노트북, 태블릿, 스마트 폰 및 스마트 기기 ... [-]

고급 인적 자원 관리 워크샵

Convertas
캠퍼스 전일제 5 일 공개 입학 아랍에미리트 Dubai Abu Dhabi 영국 London 터키 Istanbul 말레이시아 Kuala Lumpur + 7 더

인적 자원 (HR)에 대한보다 효과적인 관리는 대기업과 중소기업 모두에서 성과와 경쟁 우위에 긍정적 인 영향을 미치는 것으로 점점 더 주목 받고 있습니다. 인적 자원이 조직의 성공에보다 중요한 것으로 간주되면서 많은 조직은 조직 내에서 경쟁 우위를 제공 할 수있는 사람이라는 사실을 인식했습니다. [+]

* 조직의 가장 중요한 자산 인 사람들의 중요성 이해

조직에서 인적 자원을 관리하는 방법을 배우십시오.

* 혜택 패키지를 통해 올바른 위치에 적합한 사람을 자신있게 모집하십시오.

* 인력 계획

* 가장 효과적인 모집 옵션과 현대적인 도구 사용

* 적절한 보상 철학 및 전략 이해

* 혜택 및 효과를 극대화하는 방법

* 인적 자원 개발 및 그 이점

자세한 정보 : Convertas .org

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온라인 과정 : 노동 관계

University Of The Free State Business School Online
온라인 전일제 2 주 공개 입학 남아프리카 공화국 Bloemfontein

노동 관계의 목적은 참가자들이 노동 관계를 이해하고 징계 청문회를 준비 할 수 있도록 준비하는 것입니다. [+]

노동 관계

노동 관계의 목적은 참가자들이 노동 관계를 이해하고 징계 청문회를 준비 할 수 있도록 준비하는 것입니다.

시간표

노동 관계 프로그램은 매월 첫 주에 시작됩니다. 신청서는 전월 15 일 마감합니다.

평가

SLP 평가는 퀴즈, 토론, 최종 과제 및 온라인 테스트로 구성됩니다.

납품 방식

온라인

지속

이주. 최종 평가를 완료하기 위해 주어진 추가 시간은 제외됩니다.

인증

노동 관계 프로그램이 성공적으로 끝나면 학생은 UFS에 의해 발행되고 승인 된 증명서를 받게됩니다. RPL을 통해 경영 개발에서 상위 자격증에 대한 인정을받을 수 있습니다.... [-]


인적 자원의 과정

International Career Institute
온라인 전일제 시간제 공개 입학 영국 London

ICI의 인적 자원 관리 과정은 인적 자원 산업 및 연방 정부와 함께 개발되고있다. 당신은 쉽게 배우고 프로그램이 간단한 아직 포괄적이기 때문에 빨리 마무리 보장됩니다. [+]

ICI의 인적 자원 관리 과정은 인적 자원 산업과 연방 정부와 함께 개발되고있다. 당신은 쉽게 배우고 프로그램이 간단한 아직 포괄적이기 때문에 빨리 마무리 보장됩니다. 과정의 끝에, 당신은 효율적인 인적 자원 관리자로 필요한 기술을 습득합니다.

과정 개요

방법에 대해 자세히 알아보기 :

인적 자원 컨설팅 서비스 관리 인적 자원 정보 시스템 관리 성능 관리 시스템을 관리 보수 및 직원 급여 관리 채용 선택 및 유도 프로세스를 관리 분리 / 종료 관리 작업 / 생활 기술 관리 작업 프로그램에 재활 / 반품 관리 경력 전망 ... [-]

성능을 위해 사람을 에너자이징

Kellogg School of Management at Northwestern University
캠퍼스 시간제 5 일 September 2019 미국 Evanston Midland + 1 더

인터랙티브를 사용하여 실제 사례 연구 및 강의,이 프로그램은 개발 및 구현 경쟁 우위를 달성하기 위해 조직의 전략을 empowering 사람들이 도구를 제공합니다. 당신은 해당 프레임 워크와 아이디어 결과를 달성하기 위해 구현할 수있는이 프로그램을 떠날거야 [+]

전송 작업 인력 및 조직과 관련된 전략을 귀하의 - 명 라인 결과를 구현함으로써 가치 극대화 - 바닥. 사람들이 동기를 느낄 수있는 환경을 만드는 데 자신의 역할을 이해.

당신은 동기 부여와 누가 당신을 위해 일하는 사람들을 개발하는 좋은 지도력 이상을 포함, 대형 조직 또는 사업 부문 수백명의 사람에 대한 책임의 머리 안에 작은 팀의 리더이든. 그것은 효과적인 인간 중심 프로세스 및 그들이 달성할 수 있도록 성능을 높은 수준을 유지 다른 이들의 잠재력을 최대한 발휘하기위한 동기 부여 도구를 필요로합니다. ... [-]


예방, 관리 및 분쟁 해결을 위 과정

INEAF Business School
온라인 시간제 100 시간 공개 입학 에스파냐 Spain Online

인명 요소로서 고유 충돌의 존재로 인해 관계가 계층 구조를 생성뿐만 아니라, 공급 체인 내에서의 관계에 의해 발생되는 장력에, 직장에서 특별한 방법을 개발하는 것이시킨다. 사전에서 접근 문제, 충돌을 예상하고 한 번 생성 관리하기위한 중요한 요소입니다 ... [+]

인명 요소로서 고유 충돌의 존재로 인해 관계가 계층 구조를 생성뿐만 아니라, 공급 체인 내에서의 관계에 의해 발생되는 장력에, 직장에서 특별한 방법을 개발하는 것이시킨다. 사전에서 접근 문제, 충돌을 예상하고 한 번 생성 된 관리가 의견 차이를 해결하기위한 수단으로 시간과 돈, 그리고 육성 협력의 절감을 투영하는 기업 소자의 건강한 삶에 매우 중요 .

목표 필요한 지식을 습득하려면 전체에서 충돌을 이해하기 도구와 방법론 종합 도구에서 충돌을 변환하는 데 필요한을 부여합니다. 직장에서 일어나는 많은 갈등에 대한 구체적인 응답을 학생들에게 제공 할 수있는 능력. 충돌의 발생을 방지하기 위해 리더십과 동성의 태도를 추진. 누가 참석해야 ... [-]