인적자원관리학에서 강의

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인적자원관리학

인적 자원의 분야는 조직이나 회사의 인력을 구성하는 사람을 말합니다. 인적 자원 과정이 흥미진진하고 사람 중심의 현장에서 근무하는 동안 추가적인 기술, 지식과 교육을 제공할 수 있습니다. 증명서, 졸업 증서 및 학위 과정을 포함하며 전임 옵션, 파트타임, 온라인 및 원격 교육이 인적 자원 관리 과정에 대한 옵션이 변화하고 있습니다.

인적 자원 코스 조직 행동과 같은 주제를 검사 수도, 몇 이름을 지정합니다, 평등, 고용 법, 관리 및 리더십을 지불합니다. 당신이 찾는 것이 무엇에 따라 2 년간 프로그램에 세계 각지과 훈련의 몇 일 이르기까지 다양 수있는 우수한 품질의 인재 과정은 있습니다. 해외 인적 자원 코스는 귀중한 국제 경험뿐만 아니라 문화의 성장과 전문성 개발을 제공할 수 있습니다.

자세한 내용은, 이상의 검색 상자를 사용하여 검색 범위를 좁히려면 아래 인적 자원 과정을 찾습니다. 목표 향한 다음 단계로 오늘을 맘껏!

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코스 : HR 프로그램 소개

GBN Training Centre
캠퍼스 전일제 21 일 September 2018 사우디아라비아 Al Khobar

인적 자원은 모든 조직의 발전과 유지에 핵심적인 역할을합니다. 인적 자원 기능을 통해 직원은 고용, 교육, 훈련, [+]

HR 프로그램 입문

인적 자원은 모든 조직의 발전과 유지에 핵심적인 역할을합니다. 인적 자원 기능을 통해 직원은 고용, 교육, 훈련,

이 교육 프로그램 모듈은 참가자들에게 조직의 핵심 인적 자원 요소를 소개하고 각자의 사업에서 이러한 요소를 구현하는 방법을 광범위하게 교육 할 수있는 10 개의 양방향 세션을 제공합니다. 대화식 연습 및 교육 과제의 광범위한 사용은 각 세션에서 이루어집니다.

개인적 영향

이 인적 자원 교육이 끝나면 참가자는 다음을 수행 할 수 있습니다.

비즈니스 지원을 통한 인적 자원의 역할을 이해하여 제품 및 서비스 제공의 효율성을 높이십시오.효과적인 직원 모집, 선택, 오리엔테이션 및 보존 프로그램 개발이 비즈니스 목표를보다 효과적으로 달성하는 데 도움을 줄 수있는 방법을 이해합니다.인적 자원 활동이 생산성을 향상시키는 의미 있고 효과적인 교육 및 개발 프로그램 및 프로세스를 개발할 수있는 방법을 이해합니다.효과적인 MVC를 성취하기위한 효과적인 인력 조정, 직원 동기 부여, 직원 참여 프로그램 및 프로세스 개발의 중요성과 중요성을 이해합니다.보상 및 복리 후생 프로그램이 직원 참여 및 동기 부여의 개발 및 유지에 미치는 역할을 이해합니다.비즈니스 및 직원 성과를 향상시킬 수있는 효과적인 성과 평가 도구 및 프로그램을 개발하는 방법을 이해합니다.근로자의 권리에 대한 지속적인 변화와 비즈니스에서의 노동 조직의 역할을 통합하여 비즈니스 목표 및 목표를 달성하고 향상시키는 방법을 이해합니다.효과적인 효과적인 협상, 중재 및 분쟁 해결 도구 및 절차를 활용하여 참가자 및 비즈니스를보다 효과적으로 비즈니스 목표를 달성하는 방법을 이해합니다.비즈니스, 직원 및 비즈니스 파트너가보다 생산적이고 효과적인 비즈니스 관계를 개발하고 유지할 수 있도록 작업장 안전 및 위험 관리 정책 및 절차의 중요성을 이해하고 필요성을 이해합니다.경쟁이 치열하고 경쟁이 치열 해지는 글로벌 경제 및 비즈니스 파트너 네트워크에서 역동적 인 비즈니스 환경을 조성하고 유지하는 것이 중요하다는 것을 이해하십시오.교육 방법론... [-]

전문 비즈니스 과정 : 인적 자원

Birchwater Education
캠퍼스 시간제 10 주 January 2019 아일랜드 섬 Limerick

인적 자원 관리는 조직 내의 인력 개발, 채용 선택 유도, 보상, 평가, 현재 교육 및 미래 개발을 검토합니다. 참가자는 업무 환경에서 인적 자원 이론을 이해하고 적용 할뿐만 아니라 인적 자원 개발이 비즈니스의 성공에 미치는 중요성을 이해합니다. [+]

강의 개요

인적 자원 관리는 조직 내의 인력 개발, 채용 선택 유도, 보상, 평가, 현재 교육 및 미래 개발을 검토합니다. 참가자는 업무 환경에서 인적 자원 이론을 이해하고 적용 할뿐만 아니라 인적 자원 개발이 비즈니스의 성공에 미치는 중요성을 이해합니다.

4wk 인적 자원 프로그램을 완료하면 기술 및 고용 전망을 향상시킬 수 있습니다. 성공적으로 완료되면 매우 가치있는 단일 과목 학위를 취득하게됩니다. 이 증서는 다른 상과 결합하여 1 년차 또는 2 년차에 입학 할 수 있습니다. 이 공인 된 자격증 소지자는 관련 분야 내에서 취업 및 승진 가능성을 크게 높입니다.... [-]


과정 : 인적 자원 개발

Texas Tech University Worldwide eLearning
온라인 전일제 18 시간 September 2018 미국 USA Online

인적 자원 개발 프로그램의 과정은 사회 및 행동 과학뿐만 아니라 조직의 리더십에서 이론을 그립니다. [+]

인적 자원 개발

인적 자원 개발 (HRDV) 커리큘럼은 다양한 작업 환경에서 사람들과 상호 작용하는 데 필요한 기술과 지식에 중점을 둡니다.

프로그램 개요

인적 자원 개발 프로그램의 과정은 사회 및 행동 과학뿐만 아니라 조직의 리더십에서 이론을 그립니다. HRDV 과정은 학생들이 개인과 조직 모두가 직면 한 문제를 이해하고 해결하도록 돕기 위해 고안되었습니다. 교과 과정은 인간 관계 및 커뮤니케이션, 교육 및 개발, 직원 배치 기술 및 전략, 직장 내 리더십과 같은 작업장 주제에 중점을 둡니다.

신청 절차

인적 자원 개발에서 미성년자를 찾으려면 먼저지도 교사에게 연락해야합니다. 대학 연구의 학생 서비스 센터 (Student Services Center of University Studies)의지도 교사와 고문은 귀하의 미성년자를 선언하는 데 필요한 과정을 완료하기 위해 귀하와 함께 일할 것입니다.... [-]


Hrmp 과정 (인적 자원 관리 전문가)

Zabeel International Institute of Management and Technology
캠퍼스 전일제 September 2018 아랍에미리트 Dubai

이 프로그램은 인적 자원 (HR) 관리에 대한 철저한 이해를 돕습니다. 채용에서 모범 사례를 구현하는 방법과 효과적인 HR 정책 및 절차를 개발하고 채택하는 방법을 배우게됩니다. [+]

이 프로그램은 철저한 이해를 돕습니다. 인적 자원 (HR) 관리. 채용에서 모범 사례를 구현하는 방법과 효과적인 HR 정책 및 절차를 개발하고 채택하는 방법을 배우게됩니다.

누가 프로그램을 필요로 하는가? HR 임원 연수 임원 및 수퍼 바이저 관리자 인력 기획 임원 HR 문제에 대한 폭 넓은 이해가 필요한 직원 학습 결​​과 보상 관리에서 HR의 역할 이해 최종 결과에 대한 교육 및 개발의 중요성과 그 임팩트를 발견하십시오. 승계 계획 모델을 탐색하고 비즈니스의 중요한 역할이 위험에 처하지 않도록하는 방법을 찾으십시오. 성과 관리 및 조직 성과 개선에 미치는 영향 검토 HR 전문 기술을 개발하여 홍보를 준비하십시오. 프로그램 내용 모듈 1 : 조직의 인적 자원 관리 모듈 2 : HR 및 성과 관리의 습득, 개발 모듈 3 : 보상, 건강, 안전 및 고용 관계 모듈 4 : 중복 및 국제 HRM [-]

급여 및 인적 자원 과정

Learnkey Training Institute
캠퍼스 30 일 September 2018 몰타 Birkirkara

이 과정은 월급 및 임금에 경력을 쌓고 싶거나이 분야의 대체 자격증을 준비하고있는 숙련 된 직원에게 권장됩니다. 이 과정은 전문성 개발을위한 자격증 프로그램을 통해 제공됩니다. [+]

급여

이 과정은 월급 및 임금에 경력을 쌓고 싶거나이 분야의 대체 자격증을 준비하고있는 숙련 된 직원에게 권장됩니다. 이 과정은 전문성 개발을위한 자격증 프로그램을 통해 제공됩니다.

이 과정은 과세 프로세스, 특정 양식의 제출 및 급여와 HR과 같은 다른 비즈니스 시스템과의 관계에 중점을 둡니다. 학생들은 코스의 교과 과정의 일환으로 다양한 급여 시스템을 통해 프리젠 테이션에 적극적으로 참여할 것입니다.

학습 결과:급여 소개;급여에 필요한 중요한 필수 기록의 수를 나열하십시오;직원의 급여 기록 문서시간 기록지 / 휴가 시트의 데이터 기록 및 삽입다양한 세율, 사회 보장 제도 개요직원 당 관련 세금, SSC 및 MF 기부금의 계산 및 기록정부 보너스규정 된 시간 내에 해지 지불금의 처리;급료 지불의 준비; 총 임금의 차이를 확인하다.계산 및 작업의 자체 교차 검사;모든 직원을위한 최종 급여 명단 작성;급여 절차에 영향을 미치는 정부법을 준수하십시오.완성필수 인적 자원 (HR) 과정... [-]

HR and Leadership Management Course

Global Edulink
온라인 전일제 시간제 30 시간 공개 입학 영국 London + 1 더

[+]

학습자는 16 세 이상이어야 자격을 취득 할 수 있습니다. 이 과정에 참여하려면 영어, 문맹 퇴치, 수리력 및 ICT에 대한 기본적인 이해가 필요합니다. √ 경력 경로 :

이 교육 과정을 통해 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.

기업가 매니저 라인 관리자 팀 리더 감독자 행정부 HR 지원 HR 관리자 인사 행정 HR 컨설턴트 인적 자원 관리 개요 수요 예측과 문화 다양성 직업 분석 및 선택 보상 및 혜택 개인 및 전문 개발 직원 성과 평가 인적 자원 법규 직원 동기 부여 동기 부여 이론 직원 동기 유발 전략 팀 개발 및 팀 작업 모듈 유인물 - 인사 관리 추가 학습 자료 - 인사 관리 참고 도서 - 인사 관리 행정상의 인간 자원 관리행정 인적 자원 소개 동기 부여 이론 및 전략 개별 행동 팀 및 그룹 행동 ... [-]

비 HR 워크숍을위한 효과적인 인적 자원 관리

Convertas
캠퍼스 전일제 5 일 공개 입학 아랍에미리트 Dubai Abu Dhabi 영국 London 터키 Istanbul 말레이시아 Kuala Lumpur + 7 더

이 실용적인 과정은 경영 및 리더십 분야에서의 흥미 진진한 경력을 준비하는 데 도움이됩니다. 빠르게 성장하는이 분야에서 더 많은 연구를위한 토대로서이 프로그램을 사용함으로써 경력 향상을위한 잠재 고객을 향상시킵니다. [+]

* 모집 - 위치 검토, 광고; 인터뷰 기술; 선택 기술

* 회원 유지 - 유도, 오리엔테이션, 개발, 보상

* 성과 관리 - 기대치, 주요 책임 사항 설정

* 성능 및 효과적인 피드백 제공을위한 교육 및 코칭

HRM 사례가 적용되는 법적 요구 사항 개요

- 자세한 정보 : Convertas .org

[-]

온라인 과정 : 노동 관계

University Of The Free State Business School Online
온라인 전일제 2 주 공개 입학 남아프리카 공화국 Bloemfontein

노동 관계의 목적은 참가자들이 노동 관계를 이해하고 징계 청문회를 준비 할 수 있도록 준비하는 것입니다. [+]

노동 관계

노동 관계의 목적은 참가자들이 노동 관계를 이해하고 징계 청문회를 준비 할 수 있도록 준비하는 것입니다.

시간표

노동 관계 프로그램은 매월 첫 주에 시작됩니다. 신청서는 전월 15 일 마감합니다.

평가

SLP 평가는 퀴즈, 토론, 최종 과제 및 온라인 테스트로 구성됩니다.

납품 방식

온라인

지속

이주. 최종 평가를 완료하기 위해 주어진 추가 시간은 제외됩니다.

인증

노동 관계 프로그램이 성공적으로 끝나면 학생은 UFS에 의해 발행되고 승인 된 증명서를 받게됩니다. RPL을 통해 경영 개발에서 상위 자격증에 대한 인정을받을 수 있습니다.... [-]


디지털 혁신 인적 자원 경영자 프로그램

inesdi - Digital Business School
온라인 전일제 12 주 October 2018 에스파냐 Spain Online 콜롬비아 Bogotá + 2 더

우리는 디지털 혁신 인사, 교육 행정 프로그램의 6 버전을 제시하고 인적 자원에서 조직의 디지털 전환을 주도하고 혁신을 지원; 이 프로그램을 통해 당신은 사업을위한 경쟁 우위로 디지털 혁명을 활용하는 방법을 발견 할 것입니다. 회사 때문에 그들에게 실시간으로 사용자의 요구에 부합하는 새로운 인력 관리 모델을 촉구한다. [+]

최고의 인적자원관리학에서 강의. 우리는 디지털 혁신 인사, 교육 행정 프로그램의 6 버전을 제시하고 인적 자원에서 조직의 디지털 전환을 주도하고 혁신을 지원; 이 프로그램을 통해 당신은 사업을위한 경쟁 우위로 디지털 혁명을 활용하는 방법을 발견 할 것입니다. 회사 때문에 그들에게 실시간으로 사용자의 요구에 부합하는 새로운 인력 관리 모델을 촉구한다./>HR, 인재 관리의 디지털 변환, 지속적인 변화의 환경에서 새로운 기술과 직원들의 노력의 영향은 생존과 경쟁력을하려는 회사 S.XXI의 핵심이다.새로운 디지털 환경에서, HR 관리자는 비즈니스에 매우 근접해야, 회사의 새로운 도전과 인적 자본의 요구에 민감합니다. 가까이있는 것은 혁신을 달성하기 위해 노력하고, 앞으로 생각과 창의성의 새로운 방법을 이해하는 것입니다.HR, 변화 관리 전문가, 주류화 사람들의 분야에서 경영진은 조직의 디지털 전환을 촉진하고 이끌 수있는 좋은 기회를 가질 수있다. 그것을 수행하는 방법에 주위에 키를 해결하는 것이 집행 프로그램 전반에 걸쳐.방법론 및 글로벌 비전이 프로그램은 하버드 비즈니스 스쿨, 관리 및 기타 비즈니스 스쿨 전세계 자리 값의 MIT 슬로안 스쿨 등 최신 동향에 가까운 기관에서 측정 사례 연구 및 연구를 선택하는 방법 공유 학습, 통합 디지털 경제의 혁신과 인재 관리./>또한으로 추가됩니다 학생, 교사 및 디지털 경제의 혁신과 인적 자원에 대한 지역 사회의 지식과 정보의 지속적인 교환을 촉진 포럼 대화 형 도구의 개념을 가르치는 차별화.조직과 좋은 국내 및 국제 관행의 모델에 파괴적인 기술에 미치는 영향에 대한 분석이 포함 된 최종 프로젝트를 개발함으로써, 거의 모든 지식 전반에 걸쳐 학생들이 취득하는 값 추가 다른 모듈.주요 주제기본적인 인터넷의 원칙과 인적 자원 분야의 관계.인사 전문가의 기능에 웹 및 소셜 네트워크의 일관성 및 전문 구현어떻게 소셜 미디어 전략은 인적 자원의 전통적인 기능에 통합되어 있습니다.E-모집 : 모집 및 소셜 미디어에 후보자의 선택의 계획을 설계.사람을 관리하는 새로운 디지털 도구의 최적의 사용.... [-]

인적 자원 관리에서 졸업 증명서

University of Technology Sydney
캠퍼스 전일제 시간제 0.5 - 1 년 January 2019 오스트레일리아 Sydney + 1 더

인적 자원 관리에서 졸업 증명서 참가자 인적 자원 관리 (HRM) 및 노사 관계 분야의 지식과 경험에 대해 소개합니다. [+]

이 과정은 필수적인 기술과 지식을 가진 졸업생, 효과적인 부지런하고 성공적인 인적 자원 실무자가 될 갖추고있다.

인적 자원 관리에서 졸업 증명서는 HRM에 대한 이해를 강화하고자하는 학생들을위한 좋은 진입 점입니다. 이 기회를 전문적인 수준에서 공부하고 자신의 중요한 이해를 개선하기 위해 참가자를 제공합니다. 대부분의 경우, 참가자들은 대학원 졸업장 또는 졸업 증명서의 성공적인 완료에 HRM에서 석사 과정으로 진학 할 수 있습니다.

경력 옵션은 산업이나 정부 관리 수준의 위치를​​ 포함한다.

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인적 자원 실습 - 1 단계

London Business Training & Consulting
캠퍼스 전일제 1 주 August 2018 영국 London

이 과정이 끝나면 HR 기능을 둘러싼보다 폭 넓은 측면과 실행과 관련된 광범위한 활동을 이해할 수 있습니다. HR 활동 등과 관련하여 좋은 직업 분석의 중요성 [+]

최고의 인적자원관리학에서 강의. 인적 자원 실습 - 1 단계주요 정보강좌 코드 : HR103A소요 시간 : 1 주요금 : £ 2350 부가 가치세날짜2018 년 8 월 6 일 ~ 8 월 10 일2018 년 12 월 3 일 ~ 07 월 12 일강의 개요조직적 맥락조직의 특성HR 종사자는 무엇을 성취해야합니까?HR 기능 구성노동 조합직업 분석반복적 인 활동을하는 직업행정 및 기술 업무 및 서비스 제공전문직 및 경영직조직도업무 평가신규 모집과 선발인력 계획모집 및 선발 과정약속하기유도평가성과 관리성과 관리 대 성과 평가자극인터뷰 기술보상유료 시스템 및 구조성과급 연결비 지불 보상임금 결정하기타겟 고객... [-]

인적 자원 관리 수준 (3)

Oplex Careers
온라인 시간제 공개 입학 영국 UK Online

당신이 직업 변경을 찾고, 이력서를 밝게하기 위해 필요하거나 새로운 것을 배우고 싶은 것을, 온라인 인적 자원 관리 과정을 효과적으로 관리하고 팀을지도하는 데 필요한 핵심 기술과 지식을 배우고 싶은 사람에게 이상적입니다. [+]

여름 2017을 위해 지금 적용

우리는 당신에게 온라인으로 제공하고 있습니다 인적 자원 관리 단지 £ 29 코스 훈련. 당신이 직업 변경을 찾고, 이력서를 밝게하기 위해 필요하거나 새로운 것을 배우고 싶은 것을, 온라인 인적 자원 관리 과정을 효과적으로 관리하고 팀을지도하는 데 필요한 핵심 기술과 지식을 배우고 싶은 사람에게 이상적입니다.

코스 하이라이트 가격 : 만 £ 29.00 £ 299.99이었다 코스 유형 : 온라인 과정 소요 시간 : 60 시간, 권장 시간 강의 계획서 : 6 코스 모듈 교사 지원 : 전체 교사 지원 포함 시험 : 예, 시험 수수료가 포함되어 있습니다. 학습을 시작하면 24 시간 학습 온라인을 시작하고 목표를 향해 공부할 수 있습니다. 글씨 자격 : 레벨 3 CPD 수상 증명서 : PDF 인증서, 선택 사양 하드 복사 £ 9.99 코스에 포함. 액세스 : 필요한 경우 12 개월 동안 무제한 24 시간 액세스, 옵션을 확장 할 수 있습니다. 호환성 : 데스크탑, 맥, 노트북, 태블릿, 스마트 폰 및 스마트 기기 ... [-]

공공 부문 인사

Zoe Talent Solutions
캠퍼스 전일제 시간제 3 - 10 일 공개 입학 아랍에미리트 Dubai 말레이시아 Kuala Lumpur 케냐 Nairobi Abu Dhabi 사우디아라비아 Riyadh + 8 더

이 과정은 공공 분야에서 성공하는 데 필요한 심층적 인 지식과 전문 지식을 제공합니다. 교육 프로그램 개요는 최신이며 마켓 플레이스 요구 사항과 관련되어 있으므로 특정 분야의 교육 요구에 대한 모든 분석적 예측에 잘 부합합니다. 팀의 교육 요구 사항에 맞게 사용자 정의 된 제안서를 준비 할 수도 있습니다. [+]

이 과정은 공공 분야에서 성공하는 데 필요한 심층적 인 지식과 전문 지식을 제공합니다. 교육 프로그램 개요는 최신이며 마켓 플레이스 요구 사항과 관련되어 있으므로 특정 분야의 교육 요구에 대한 모든 분석적 예측에 잘 부합합니다. 팀의 교육 요구 사항에 맞게 사용자 정의 된 제안서를 준비 할 수도 있습니다.

누가 참석해야합니까?

인적 자원 분야에 익숙하지 않은 사람 또는 인적 자원에 대한 경험이 많지만 최근 공공 부문으로 전환 한 개인.

강의 개요

공공 부문 HR 기초

공공 부문과 민간 부문 HR 업무의 차이점 이해공공 부문 HR 기능의 발전에 영향을 준 법률의 역사HR 업무를 관장하는 주요 법률 및 규정 검토조직의 인사 전문가의 역할 및 책임일반적인 조직 구조에 대한 논의인사 운영 향상을위한 정보 기술의 사용전략적 HR 작업전문 HR 조직HR의 윤리 중요성... [-]

인적 자원의 과정

International Career Institute
온라인 전일제 시간제 공개 입학 영국 London

ICI의 인적 자원 관리 과정은 인적 자원 산업 및 연방 정부와 함께 개발되고있다. 당신은 쉽게 배우고 프로그램이 간단한 아직 포괄적이기 때문에 빨리 마무리 보장됩니다. [+]

ICI의 인적 자원 관리 과정은 인적 자원 산업과 연방 정부와 함께 개발되고있다. 당신은 쉽게 배우고 프로그램이 간단한 아직 포괄적이기 때문에 빨리 마무리 보장됩니다. 과정의 끝에, 당신은 효율적인 인적 자원 관리자로 필요한 기술을 습득합니다.

과정 개요

방법에 대해 자세히 알아보기 :

인적 자원 컨설팅 서비스 관리 인적 자원 정보 시스템 관리 성능 관리 시스템을 관리 보수 및 직원 급여 관리 채용 선택 및 유도 프로세스를 관리 분리 / 종료 관리 작업 / 생활 기술 관리 작업 프로그램에 재활 / 반품 관리 경력 전망 ... [-]

온라인 시간 및 리더십 과정

John Academy
온라인 전일제 시간제 공개 입학 영국 London

이 분야에서 성공하기 위해 필요한 지식과 기술을 습득 할 수 있습니다. HR 및 리더십 자격을 이력서 및 이력서에 추가함으로써 군중에서 눈에 띄게 될 것입니다. [+]

HR 및 리더십 과정 중 하나를 선택해야하는 이유는 무엇입니까? 평생 동안 HR 및 리더십 과정에 액세스 숨겨진 수수료 나 시험 비용 없음 저렴하고 매력적인 & 고품질 e- 러닝 학습 자료 Full Tutor support 효율적인 시험 시스템, 평가 및 즉석 결과 전문 기술 습득의 기회를 높입니다. 이 코스는 누구를위한 것입니까?

HR 및 리더십 과정에 필요한 경험과 자격이 없기 때문에 모든 학문적 배경을 가진 모든 학생들이 이용할 수 있습니다.

요구 사항

HR 및 리더십 과정은 모든 종류의 장치와 완벽하게 호환됩니다. Windows 컴퓨터, Mac, 스마트 폰 또는 태블릿을 사용하는 경우에도 학습 과정에서 동일한 경험을 얻을 수 있습니다. 그 외에도, 어떤 종류의 제한없이 언제 어디서나 인터넷 연결이 가능한 코스에 액세스 할 수 있습니다.... [-]