인적자원관리학에서 강의

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인적자원관리학

인적 자원의 분야는 조직이나 회사의 인력을 구성하는 사람을 말합니다. 인적 자원 과정이 흥미진진하고 사람 중심의 현장에서 근무하는 동안 추가적인 기술, 지식과 교육을 제공할 수 있습니다. 증명서, 졸업 증서 및 학위 과정을 포함하며 전임 옵션, 파트타임, 온라인 및 원격 교육이 인적 자원 관리 과정에 대한 옵션이 변화하고 있습니다.

인적 자원 코스 조직 행동과 같은 주제를 검사 수도, 몇 이름을 지정합니다, 평등, 고용 법, 관리 및 리더십을 지불합니다. 당신이 찾는 것이 무엇에 따라 2 년간 프로그램에 세계 각지과 훈련의 몇 일 이르기까지 다양 수있는 우수한 품질의 인재 과정은 있습니다. 해외 인적 자원 코스는 귀중한 국제 경험뿐만 아니라 문화의 성장과 전문성 개발을 제공할 수 있습니다.

자세한 내용은, 이상의 검색 상자를 사용하여 검색 범위를 좁히려면 아래 인적 자원 과정을 찾습니다. 목표 향한 다음 단계로 오늘을 맘껏!

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개인 관리

Maybe International
온라인 24 - 32 주

오늘날 가장 진보 된 학습이 가능합니다. 개인 관리는 인증서 과정 및 / 또는 석사 학위 과정의 첫 번째 모듈입니다. 100 % 온라인으로 시작하여 결정할 때 시작됩니다. 대화 형, 자극적이고 매력적인. 이 과정은 관리자 및 연수 관리자를위한 것입니다. [+]

개요

모든 조직은 직원에 달려 있지만 직원의 가치를 실제로 파악하는 사람은 거의 없습니다. 직장에서 자물쇠를 채울 수있는 잠재력이 크며 관리에 앞서 많은 것을 배워야한다는 큰 잠재력이 있습니다. 개인 관리는 현대 비즈니스에서 성능 및 성능 문제를 해결하고 국제 상거래 전문가가 개발 한 기술을 사용합니다.

불만족스러운 성과 관리 - (MI-001)

거의 모든 조직은 불만족스러운 성과를 한 번에 또는 여러 번 가지며, 많은 사람들이 참여하지 않을 수도 있지만 처리되지 않으면 표준의 침식과 전반적인 성과의 점진적인 악화를 초래할 것입니다.... [-]


전문 비즈니스 과정 : 인적 자원

Birchwater Education
캠퍼스 시간제 10 주 January 2019 아일랜드 섬 Limerick

인적 자원 관리는 조직 내의 인력 개발, 채용 선택 유도, 보상, 평가, 현재 교육 및 미래 개발을 검토합니다. 참가자는 업무 환경에서 인적 자원 이론을 이해하고 적용 할뿐만 아니라 인적 자원 개발이 비즈니스의 성공에 미치는 중요성을 이해합니다. [+]

강의 개요

인적 자원 관리는 조직 내의 인력 개발, 채용 선택 유도, 보상, 평가, 현재 교육 및 미래 개발을 검토합니다. 참가자는 업무 환경에서 인적 자원 이론을 이해하고 적용 할뿐만 아니라 인적 자원 개발이 비즈니스의 성공에 미치는 중요성을 이해합니다.

4wk 인적 자원 프로그램을 완료하면 기술 및 고용 전망을 향상시킬 수 있습니다. 성공적으로 완료되면 매우 가치있는 단일 과목 학위를 취득하게됩니다. 이 증서는 다른 상과 결합하여 1 년차 또는 2 년차에 입학 할 수 있습니다. 이 공인 된 자격증 소지자는 관련 분야 내에서 취업 및 승진 가능성을 크게 높입니다.... [-]


인재 유지 세미나 : 조직의 인적 자본을 극대화

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
캠퍼스 전일제 시간제 48 시간 January 2019 멕시코 Leon Irapuato + 2 더

이 프로그램의 목적은 세대 변화를 포함한 인적 자원의 성장과 보존을 지원하는 인재 개발 프로세스를 적용하는 것입니다. [+]

일반적인 목적

세대 변화를 포함한 인적 자본의 성장과 보존을 지원하는 인재 개발 프로세스를 적용합니다.

프로그램의 이점자신이 소속 된 조직의 연간 이직률을 낮추고 인적 자본 비즈니스에 대한 기여도를 극대화하는 데 도움이되는 기술을 습득하게됩니다.연출자이사, 일반 관리자, 공장 관리자, 인력, 조직 개발, 운영, 지역 지도자 및 중간 관리자; 인적 자원 관리 분야에서 자신의 기술을 향상시키고 조직의 성과를 개발하고자하는 사람들.프로그램의 내용

Talent Retention Seminar : 조직의 인적 자본을 극대화하는 방법은 총 48 시간의 총 3 시간으로 구성됩니다.... [-]


코스 : 인사 관리

Oscar Institute
캠퍼스 18 - 20 시간 공개 입학 아랍에미리트 Dubai

인사부 (HR) 담당관은 조직 내 인사의 효과적인 사용과 관련된 정책을 개발, 조언 및 시행합니다. [+]

개요

인사부 (HR) 담당관은 조직 내 인사의 효과적인 사용과 관련된 정책을 개발, 조언 및 시행합니다.

HR / 인사 작업은 서로 다른 여러 가지 정책으로 구성되며, 모든 정책은 규모 나 유형에 관계없이 사람을 고용하는 조직에서 필요합니다. 이들은 실무 관행, 채용, 임금, 고용 조건 및 다양성과 같은 영역을 포함합니다.

HR 직원은 조직이 기술 및 경험면에서 적절한 직원 균형을 유지하고 조직의 목표를 달성하기 위해 직원이 성과를 향상시킬 수있는 교육 및 개발 기회를 이용할 수 있도록해야합니다.

항목은 다룹니다HRM의 역사HRM의 성격과 범위HRM 계획직업 분석 및 설계채용, 선정성과 평가, 직업 평가, 승진, 전학 및 강등HRM의 현대 동향... [-]

과정 : 인적 자원 개발

Texas Tech University Worldwide eLearning
온라인 전일제 18 시간 September 2019 미국 USA Online

인적 자원 개발 프로그램의 과정은 사회 및 행동 과학뿐만 아니라 조직의 리더십에서 이론을 그립니다. [+]

인적 자원 개발

인적 자원 개발 (HRDV) 커리큘럼은 다양한 작업 환경에서 사람들과 상호 작용하는 데 필요한 기술과 지식에 중점을 둡니다.

프로그램 개요

인적 자원 개발 프로그램의 과정은 사회 및 행동 과학뿐만 아니라 조직의 리더십에서 이론을 그립니다. HRDV 과정은 학생들이 개인과 조직 모두가 직면 한 문제를 이해하고 해결하도록 돕기 위해 고안되었습니다. 교과 과정은 인간 관계 및 커뮤니케이션, 교육 및 개발, 직원 배치 기술 및 전략, 직장 내 리더십과 같은 작업장 주제에 중점을 둡니다.

신청 절차

인적 자원 개발에서 미성년자를 찾으려면 먼저지도 교사에게 연락해야합니다. 대학 연구의 학생 서비스 센터 (Student Services Center of University Studies)의지도 교사와 고문은 귀하의 미성년자를 선언하는 데 필요한 과정을 완료하기 위해 귀하와 함께 일할 것입니다.... [-]


학습 및 개발 연습 - 1 단계

London Business Training & Consulting
캠퍼스 전일제 1 주 December 2018 영국 London

이 학습 및 개발 교육 과정을 마치면 L의 위치와 기여를 이해할 수 있습니다. [+]

학습 및 개발 연습 - 1 단계주요 정보강좌 코드 : HR106A소요 시간 : 1 주요금 : £ 2625강의 개요학습 및 개발과 조직조직 이해조직이 설립 된 이유는 무엇입니까?다양한 유형의 조직학습 및 개발 기능학습 및 개발 요구 파악학습 욕구는 무엇입니까?학습 요구 파악학습 요구 정보 수집 및 분석우선 순위 결정학습 권장 사항 제시학습 및 개발 활동 설계목표, 목표 및 학습 결과학습 콘텐츠 결정 및 순서 지정교육 및 학습 방법 선택학습 자료 선택 및 개발학습 및 개발 활동 제공L 준비학습을위한 물리적 환경 조성배달 방법 및 기술시각 자료와 자원 작업하기그룹 역학 관리 및 긍정적 학습 환경 조성학습 촉진을위한 기술 사용기술 및 학습교육 기술의 타임 라인실시간 온라인 학습 세션 제공디지털 학습 콘텐츠 만들기타겟 고객... [-]

급여 및 인적 자원 과정

Learnkey Training Institute
캠퍼스 30 일 September 2019 몰타 Birkirkara

이 과정은 월급 및 임금에 경력을 쌓고 싶거나이 분야의 대체 자격증을 준비하고있는 숙련 된 직원에게 권장됩니다. 이 과정은 전문성 개발을위한 자격증 프로그램을 통해 제공됩니다. [+]

급여

이 과정은 월급 및 임금에 경력을 쌓고 싶거나이 분야의 대체 자격증을 준비하고있는 숙련 된 직원에게 권장됩니다. 이 과정은 전문성 개발을위한 자격증 프로그램을 통해 제공됩니다.

이 과정은 과세 프로세스, 특정 양식의 제출 및 급여와 HR과 같은 다른 비즈니스 시스템과의 관계에 중점을 둡니다. 학생들은 코스의 교과 과정의 일환으로 다양한 급여 시스템을 통해 프리젠 테이션에 적극적으로 참여할 것입니다.

학습 결과:급여 소개;급여에 필요한 중요한 필수 기록의 수를 나열하십시오;직원의 급여 기록 문서시간 기록지 / 휴가 시트의 데이터 기록 및 삽입다양한 세율, 사회 보장 제도 개요직원 당 관련 세금, SSC 및 MF 기부금의 계산 및 기록정부 보너스규정 된 시간 내에 해지 지불금의 처리;급료 지불의 준비; 총 임금의 차이를 확인하다.계산 및 작업의 자체 교차 검사;모든 직원을위한 최종 급여 명단 작성;급여 절차에 영향을 미치는 정부법을 준수하십시오.완성필수 인적 자원 (HR) 과정... [-]

Hrmp 과정 (인적 자원 관리 전문가)

Zabeel International Institute of Management and Technology
캠퍼스 전일제 September 2019 아랍에미리트 Dubai

이 프로그램은 인적 자원 (HR) 관리에 대한 철저한 이해를 돕습니다. 채용에서 모범 사례를 구현하는 방법과 효과적인 HR 정책 및 절차를 개발하고 채택하는 방법을 배우게됩니다. [+]

이 프로그램은 철저한 이해를 돕습니다. 인적 자원 (HR) 관리. 채용에서 모범 사례를 구현하는 방법과 효과적인 HR 정책 및 절차를 개발하고 채택하는 방법을 배우게됩니다.

누가 프로그램을 필요로 하는가? HR 임원 연수 임원 및 수퍼 바이저 관리자 인력 기획 임원 HR 문제에 대한 폭 넓은 이해가 필요한 직원 학습 결​​과 보상 관리에서 HR의 역할 이해 최종 결과에 대한 교육 및 개발의 중요성과 그 임팩트를 발견하십시오. 승계 계획 모델을 탐색하고 비즈니스의 중요한 역할이 위험에 처하지 않도록하는 방법을 찾으십시오. 성과 관리 및 조직 성과 개선에 미치는 영향 검토 HR 전문 기술을 개발하여 홍보를 준비하십시오. 프로그램 내용 모듈 1 : 조직의 인적 자원 관리 모듈 2 : HR 및 성과 관리의 습득, 개발 모듈 3 : 보상, 건강, 안전 및 고용 관계 모듈 4 : 중복 및 국제 HRM [-]

전문 자격증 과정 (온라인)

Aston American University
온라인 1 - 12 개월 공개 입학 미국 Honolulu

자격증 과정은 박사 학위와 석사 학위를 소지 한 고등 교육을받은 자격을 갖춘 강사가 진행합니다. Aston American University 강사가 멘토십을 제공하기 때문에 기업의 비즈니스 경험은 여러분에게 자산이 될 것입니다. [+]

귀하의 목표가 오늘날의 비즈니스 세계에 대한 기대치를 충족시키는 데 도움이되는 것이라면 Aston American University 귀하의 영감을 얻도록하십시오. 당신의 열망을 지원하도록 동기를 부여하는 것은 당신이 미래에 상상할 수있는 최선의 투자 일 수 있습니다. 직장에서 가장 효과적인 비즈니스 원칙을 사용한다고 상상해보십시오. 새로 인수 한 시장성있는 기술, 강력한 비즈니스 의사 소통 및 비판적 사고 능력을 습득하면서 진보를 준비하십시오. 현재의 경험을 바탕으로 효과적인 실제 응용 프로그램을 적용 할 준비가 되셨습니까? 리더십 잠재력과 열정이 성공할 수 있도록 준비하십시오.... [-]


HR 강좌

International Open Academy
온라인 전일제 시간제 60 일 공개 입학 영국 London + 1 더

행복한 일꾼들은 충성스럽고 생산적입니다! 직원의 임금, 권리 및 혜택에 관한 지침을 따르면 직원 만족을 유지하십시오. [+]

행복한 일꾼들은 충성스럽고 생산적입니다! 임금, 권리 및 혜택에 대한 지침을 따르면 직원 만족

경제의 상태가 어떻든간에 항상 인적 자원 및 급여 관리 분야 에서 역할을 충실하고자하는 회사가있을 것 입니다. 이러한 통합 지원 직원 직책 없이는 어떤 회사도 떠돌아 다닐 수 없습니다 .

이러한 주문형 필드에 들어가려면 인사 관리 부서의 급여 관리, 기록 보관에 대한 규칙 및 규정 , 직원 복리 후생 및 주 및 연방 지침 준수 여부를 이해해야 합니다. 급여 관리자 또는 기타 HR 전문가 로서 다양한 팀 과 협력하고 회사 전체 직원에게 지침을 제공하고 질문에 답변 하는 방법을 이해해야 합니다 .... [-]


어려운 사람들을 관리하기

Convertas
캠퍼스 전일제 September 2019 아랍에미리트 Dubai Abu Dhabi 영국 London 터키 Istanbul 말레이시아 Kuala Lumpur + 6 더

사람들의 행동은 상황에 의해 영향을 받지만 주변의 세계에 대한 이해력이 더 커집니다. 그것은 다른 사람들에게 어떤 사람들을 어렵게 만든다. 우리 중 대부분은 때때로 어려운 사람들을 상대해야합니다. 어려운 사람들을 다루는 스트레스 때문에 생산성이 떨어지고 일하기가 꺼려 질 수 있습니다. [+]

* 사람들의 차이점 이해

* 인간 행동 패턴 및 인물 이해

* 사람들이 왜 다루기 어려워하는지 이해하라.

* 어려운 사람들의 조작을 피하십시오.

* 여러 유형의 사람들을 상대하는 데있어 자신감을 키 웁니다.

충돌 해결 기술 적용

* de-escalate하고 비판을 효과적으로 전달하는 단어 사용

* 독단적 인 행동을 적용하고 즉각적인 결과를보십시오.

- 자세한 정보 : Convertas .org

[-]

사무실 관리 과정

Oplex Careers
온라인 시간제 공개 입학 영국 UK Online

이 사무 관리 과정은 사무실에서 일뿐만 아니라 성공적으로 사무실을 관리하는 핵심 기술을 학습에 환상적인 통찰력을 가진 학습자를 제공합니다. 효과적인 의사 소통 능력의 측면을 다루는 고객 및 고객과의 상호 작용, 관리 전략 등을 작성. [+]

여름 2017을 위해 지금 적용

이 사무실 관리 과정 사무실에서 일뿐만 아니라 성공적으로 사무실을 관리하는 핵심 기술을 학습에 환상적인 통찰력을 가진 학습자를 제공합니다. 효과적인 의사 소통 능력의 측면을 다루는 고객 및 고객과의 상호 작용, 관리 전략 등을 작성. 이미 사무실에서 근무하는 위치에있는 관리 역할에 진행하려는, 또는이 분야에서 일하고자하고 시작하는 자신감이 필요하거나 새로운 기술을 습득 할 것인지,이 과정은 완벽합니다.

코스 하이라이트 가격 : 만 £ 19.00 £ 199.99이었다 코스 유형 : 온라인 과정 소요 시간 : 60 시간, 권장 시간 강의 계획서 : 9 코스 모듈 교사 지원 : 전체 교사 지원 포함 시험 : 예, 시험 수수료가 포함되어 있습니다. 학습을 시작하면 24 시간 학습 온라인을 시작하고 목표를 향해 공부할 수 있습니다. 글씨 자격 : 레벨 3 CPD 수상 증명서 : PDF 인증서, 선택 사양 하드 복사 £ 9.99 코스에 포함. 액세스 : 필요한 경우 12 개월 동안 무제한 24 시간 액세스, 옵션을 확장 할 수 있습니다. 호환성 : 데스크탑, 맥, 노트북, 태블릿, 스마트 폰 및 스마트 기기 ... [-]

온라인 과정 : 사람 관리

University Of The Free State Business School Online
온라인 전일제 2 주 공개 입학 남아프리카 공화국 Bloemfontein

사람들 (인적 자원)은 대부분의 전문가들에 의해 어떤 조직의 가장 중요한 자산으로 간주됩니다. 조직 내의 사람들을 관리하는 것은 종종 관리자에게 요구되는 가장 까다롭고 복잡한 작업입니다 [+]

인력 관리

사람들 (인적 자원)은 대부분의 전문가들에 의해 어떤 조직의 가장 중요한 자산으로 간주됩니다. 조직 내의 사람들을 관리하는 것은 종종 관리자에게 요구되는 가장 까다롭고 복잡한 작업입니다. 짧은 프로그램의 목표는 조직이 인력 자원 관리의 기본 원칙을 가르치는 것입니다. 즉 조직이 인력을 효과적으로 획득, 보상, 동기 부여, 사용 및 관리하는 방법을 가르치는 것입니다.

시간표

인물 관리 프로그램은 매월 첫 주에 시작됩니다. 신청서는 전월 15 일 마감합니다.

평가

SLP 평가는 퀴즈, 토론, 최종 과제 및 온라인 테스트로 구성됩니다.... [-]


인적 자원의 과정

International Career Institute
온라인 전일제 시간제 공개 입학 영국 London

ICI의 인적 자원 관리 과정은 인적 자원 산업 및 연방 정부와 함께 개발되고있다. 당신은 쉽게 배우고 프로그램이 간단한 아직 포괄적이기 때문에 빨리 마무리 보장됩니다. [+]

ICI의 인적 자원 관리 과정은 인적 자원 산업과 연방 정부와 함께 개발되고있다. 당신은 쉽게 배우고 프로그램이 간단한 아직 포괄적이기 때문에 빨리 마무리 보장됩니다. 과정의 끝에, 당신은 효율적인 인적 자원 관리자로 필요한 기술을 습득합니다.

과정 개요

방법에 대해 자세히 알아보기 :

인적 자원 컨설팅 서비스 관리 인적 자원 정보 시스템 관리 성능 관리 시스템을 관리 보수 및 직원 급여 관리 채용 선택 및 유도 프로세스를 관리 분리 / 종료 관리 작업 / 생활 기술 관리 작업 프로그램에 재활 / 반품 관리 경력 전망 ... [-]

전문 인적 자원 관리의 리뷰 (phrm)

University of Toledo College of Business Administration
캠퍼스 시간제 11 주 September 2019 미국 Toledo

사전에 귀하의 인사 관리 경력 귀하의 인적 자원에 대한 지식을 확장하고 인사 인증을위한 준비를합니다. [+]

전문 인적 자원 관리 검토

사전에 귀하의 인사 관리 경력 - 지식을 확장하여 인적 자원 및 인증 인사 준비합니다.

귀하의 인사 관리 기술과 지식을 향상 및 인적 자원에 대한 전문가 (PHR ®) 또는 시니어 전문가를 준비 계획했던 경우 인적 자원 (SPHR ®) 지정, 지금 우리의 PHRM 과정에 등록하는 시간입니다.

우리는 인적 자원 관리 학회 (SHRM)와 협력하여이 프로그램을 제공하고 있습니다. 교과 과정은 새로 업데이트된 2007 HRCI을 다루고 지식의 몸에 어떤 능력과 의사 결정 능력은 직업의 요구 제작을 개발합니다. ... [-]