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미국 North Carolina Greensboro 학습 유형: 모두 속도: 파트타임

14 미국 Greensboro 시간제 강의 과정을 알아보세요

당신이 18 세 이상이라면 당신은 일반적으로 고등 교육 과정을 수강 할 수 있습니다. 그들은 정기적으로 예술 학교, 농업 대학 등의 대학, 대학 및 전문 교육 기관에서 배운거야 - 자신의 웹 사이트를 거의 모두가. 당신은 예를 들어, 자격증, 학사 학위, 준 학사 및 대학원 학위, 기술의 넓은 범위를 얻을 수 있습니다.

미국은 북미에서 큰 나라이며 종종 "USA", "US", "합중국", "아메리카", 또는 단순히 "미국"이라고 불립니다. 미국 대학은 학생에게 청구되는 "등록금"로 자금을 조달하며 이는 거의 매우 비싸고 일반적으로 1년에 수만 달러에 이릅니다.

그린 즈 버러 인구에 관해서 번째로 큰로 선정 노스 캐롤라이나 주에있는 큰 도시입니다. 1750 년 설립 된이 도시는 다양한 회사를 호스팅하는 고도로 산업화 허브로 성장했습니다. 그것은 법률과 다른 사람의 사이에서 기술 프로그램을 제공하고 다수의 대학과 대학이 있습니다.

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검색결과

Center for Creative Leadership

이 프로그램은 자신의 지도력을 강화하고 타인의 능력을 개발하기 위해 코칭 관계를 구축하는 방법을 알아보려면 도움이됩니다. ... [+]

인적 자원 전문가로, 당신은 책임 당신보다 더 많은 걸 수 있습니다. 오늘날의 경쟁 사업 경관는 역할이 확장 것을 의미합니다. 최고의 가장 성공적인 인적 자원 전문가 일찍 조직이 향하고있는 곳을 확인하고 인적 자원이 방법을 안내 기능을 사용하려면, 전략적 파트너가 더 될 영향력을 얻기 및 사용 방법에 대해 알아보십시오. 반복을 - 최고의 그들의 자신의 동기 들어가서 오히려 일을하고 어떻게 그것을 할 수라고하는 것보다, 자신의 아이디어와 솔루션을 가지고 올 수 있도록, 다른 사람을 코치하는 방법에 대해 알아보십시오. 인적 자원 전문가를위한 코칭 당신이 거기서 얻을 수 있습니다. 이 프로그램은 자신의 지도력을 강화하고 타인의 능력을 개발하기 위해 코칭 관계를 구축하는 방법을 알아보려면 도움이됩니다. 평가, 도전과 지원 센터의 프레임 워크를 사용하여, 당신은 코치, 일대일과 소규모 그룹 집중적으로 작동합니다. 다중 촬영 코칭 세션은보다 밀접하게 귀하의 코칭 스타일과 능력을 검토 새로운 기술을 배우고 효과적으로 조직 내에서 코칭을위한 기후를 구축할 수 있습니다. 인적 자원 관리 (SHRM)의 CCL과 사회 사이의 협업을 통해 개발 ... [-]

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9월 2019
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3 일
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Center for Creative Leadership

이 작업을 지향 경험이 매일 단위로보다 효율적으로 함께 작업하기 위해 다른 문화의 사람들을 관리하기위한 기술을 제공합니다. ... [+]

개요

효과적인 리더십 변화의 규칙 가상 통신, 문화의 차이, 그리고 충돌의 필요와 요구 사항의 글로벌 환경을 입력. 이 작업을 지향 경험이 매일 단위로보다 효율적으로 함께 작업하기 위해 다른 문화의 사람들을 관리하기위한 기술을 제공합니다. 실시간으로 여러 사이트에서 이루어지는 행동 시뮬레이션을 기반으로, 그것은 세계 각국의 동료들과 현실적인 환경에서 새로운 기술을 연습할 수있는 기회를 제공합니다.

결과

이러한 경험의 결론에서, 당신은 수있을 것입니다 :

당신의 행동의 의미를 탐험하고 그들이 어떻게 비즈니스에 영향을 글로벌 정신 집합을 개발하여 조직의 국제적인 전략을 탐색하는 능력을 향상 다른 사람들이 글로벌 리더로서의 효과를 인식하는 방법에 대한 통찰력을 얻을 작업의 개별 특성과 사회 문화의 영향을 분별하는 방법에 대해 알아보십시오 직장 D 글로벌 리더십의 복잡 다루는 리더십 도구와 프레임 워크를 적용 연습 과제 ... [-]
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9월 2019
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이 프로그램은 명확하게 식별 해결책이 없다 복잡한 비즈니스 문제를 해결하기 위해 기술과 전략 리더를 제공합니다. ... [+]

멀리 당신이 기업 사다리까지, 어려워 져요. 하지만 가끔은, 당신이 그것에있다 얼마나 오래 상관없이, 당신은 지금까지 보아온 어떤 것들보다도 더 복잡 전에 도전을 찾을 수 없습니다. 아마 당신은 합병 가운데 CEO 있습니다 - 그리고 당신은 두 문화를 함께 할 수있는 방법을 찾아야 해요. 아마 당신이 시장에 신약을 가져갈 수있는 제약 회사의 머리입니다. 아니면 당신은 대학을위한 대규모 연구 부여를 향하고 의사입니다. 당신은 방법을 찾기 위해 사진으로 다른 사람을 보내야한다. 당신은 복잡한 문제를 탐색해야합니다. 이 프로그램은 명확하게 식별 해결책이 없다 복잡한 비즈니스 문제를 해결하기 위해 기술과 전략 리더를 제공합니다. 교실에서 삼일을 포함 12주의 과정 동안, 당신은 복잡한 당신만의 도전 도전 탐색에서 리더십의 역할, 그리고 조직의 컨텍스트 내에서 과제를 관리하기위한 기술을 해결합니다. ... [-]

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9월 2019
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Center for Creative Leadership

이 프로그램은 조직에 납품을 위해 맞춤 설계되었습니다. 센터는 또한 개발을위한 코칭의 오픈 등록 버전을 제공합니다. ... [+]

이 프로그램은 조직에 납품을 위해 맞춤 설계되었습니다. 센터는 또한 개발을위한 코칭의 오픈 등록 버전을 제공합니다.

개발 코칭은 조직에 전달 교실 기반의 맞춤 설계 프로그램이며, 첫 라인 관리자에서 고위 경영진에 대한 모든 레벨에 제공하실 수 있습니다. 이 프로그램은 효과적으로, 조직의 지도자 코칭 기술을 빌드 변경을 관리하기위한 전략을 강화하고, 조직 학습의 기후를 육성. 이 프로그램은 일반 관객들에게 코칭 기술을 가르칠 수, 또는 인적 자원 및 조직 개발 분야에서 조직 내부의 코치를 타겟으로 수 있습니다. 조직 내부의 지도자를 개발에 더 자급 자족이 될이 프로그램의 중요한 목표입니다. ... [-]

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9월 2019
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이그 제 큐 티브 리더십 코칭은 완전한 발견, 정렬, 평가, 피드백과 코칭 패키지를 제공합니다. 이것은 다른 CCL 프로그램 또는 독립 실행형 지도력 개발 기회로 함께 참여하실 수 있습니다. ... [+]

코칭의 연구 중심 모델에 대한 사용자 지정 - 내장, 일대일 개발 경험 중반에 책임 큰 범위에 대한 준비를하거나 누구 리더십 능력에 앞으로 도약하기 위해 필요한 것입니다 고위 레벨의 경영진. 이그 제 큐 티브 리더십 코칭은 완전한 발견, 정렬, 평가, 피드백과 코칭 패키지를 제공합니다. 이것은 다른 CCL 프로그램 또는 독립 실행형 지도력 개발 기회로 함께 참여하실 수 있습니다.

체재

일반적으로 개성과 스타일 설문 조사, 360도 피드백 악기 선택한 작업 동료들과 전화 인터뷰를 포함하는 사용자 정의 평가 패키지. 인 사람의 의견 및 목표 - 설정 세션. 코치 coachee 및 개발 목표에 합의를 시멘트로 상사 사이 보스 - 정렬 세션을 포함할 수 있습니다. 전화에 인, 비디오 또는 온라인 문의 : 지속적인 코칭은 다음과 같습니다 수있는 다양한 미디어를 활용. 현장 관찰 - 미행은 - 평가 또는 코칭 단계에 포함될 수 있습니다. ... [-]
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9월 2019
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6 월
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리더십 개발 인재가 조직의 목표에 직접 링크 개발 시스템을 구축하는 방법을 보여줍니다. 그리고 그들이 실천에 뭘 배웠는지 퍼팅 - 많은 기업 및 정부 기관 지도자가 개발 수있는 최선의 방법을 발견 우리의 경험에서 혜택을했습니다. ... [+]

당신은 도전 적이 있습니까 - 또는 자신을 도전 - 귀하의 조직을위한 지도자 개발 시스템을 만들려면? 만약 당신이 식사에 수석 리더십 팀을받을 수 있습니까? 리더십 개발 인재가 조직의 목표에 직접 링크 개발 시스템을 구축하는 방법을 보여줍니다. 그리고 그들이 실천에 뭘 배웠는지 퍼팅 - 많은 기업 및 정부 기관 지도자가 개발 수있는 최선의 방법을 발견 우리의 경험에서 혜택을했습니다.

조직도하실 수 있습니다.

결과

참가자로서, 당신은 다음과 같습니다

주요 사업 전략 및 목표와 리더십 개발을 연결하는 체계적인 접근법을 개발할 수 있습니다. 평가, 도전과 지원을 우리의 모델을 통해 경영진 개발에 성공 요인을 구현하는 방법을 알아 봅니다. 자사의 비즈니스 요구를 충족시키는 조직을 지원합니다 역량을 식별합니다. 조직 CCL에서 벤치마킹 모범 사례로 근무하거나 공부했다. 개발해야하고, 어떻게 개발 구현하고 평가한다, 누가 개발해야 무엇인지 매핑 실행 계획을 개발할 수 있습니다. ... [-]
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9월 2019
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3 일
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CCL과 인적 자원 관리 (SHRM)의 협회 간의 협력을 통해 개발된이 프로그램은 사람과 프로세스의보다 효과적인 리더가되기 위해 준비합니다. 그것은 지도력 구축 방법을 입증, 자기 인식에 초점을, 그리고 당신은 긍정적으로 조직의 비즈니스 전략에 영향을 줄 수있는 방법. ... [+]

모든 비즈니스 또는 조직은 시작하고 사람과 종료 - 당신이 들어와 곳이죠 오늘날의 경쟁 시장은 사회적 관계를 자본의 증가 중요성으로 인해 조직의 확장 역할을 인적 자원 전문가가 필요합니다. 당신의 도전 오늘날의 조직은 가고 있으며, 앞으로 나가게하고 인적 자원이 방식을 이끌 수 있도록 기능을 사용하여 위치를 결정하는, 더 나은 전략적 파트너가 될 영향력을 얻고 사용하는 것입니다. 인적 자원 전문가 프로그램의 리더십 개발은 도착 도움이 될 수 있습니다. CCL과 인적 자원 관리 (SHRM)의 협회 간의 협력을 통해 개발된이 프로그램은 사람과 프로세스의보다 효과적인 리더가되기 위해 준비합니다. 그것은 지도력 구축 방법을 입증, 자기 인식에 초점을, 그리고 당신은 긍정적으로 조직의 비즈니스 전략에 영향을 줄 수있는 방법. ... [-]

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9월 2019
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5 일
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당신이 집에 도착하면, 당신은 더 응집, 고성능 팀을 구축하는 자각, 추진력, 지식과 전술을 가지고 것입니다 - 그리고 확장하여 좀 더 성공적인 조직입니다. ... [+]

효과적으로 목표를 달성하기 위해 팀을 이끌고 것은 결코 쉬운 일이 아니죠. 당신의 도전은 무엇입니까? 그것에 대해 생각 해 봐요. 당신은 팀을 만들 수 있어야합니다. 당신이 장소에있는 팀을 향상시킬 수있다. 당신은 단단한 기여를 만들기 위해, 성장 팀 조직 내에서 올바른 환경을 만들어야합니다. 당신은 구조와 방향을 제공해야 - 그리고 당신은 그것에 대해 뭔가를 초기에 충분한 잠재적인 문제를 식별할 수 있어야합니다. 리더십 및 고성능 팀들은 방법을 알 수 있습니다. 우리의 연구와 사용을 기반으로 한 실질적인 접근 방식, 당신이 어떻게 어떤 팀을 무슨 일이야 알아내기 위해 팀을 형성하는 방법을 배우게됩니다 - 당신이 팀을보다 효과적으로 만들기 위해서는 다르게 할 수있는 가장 중요한 그리고. 우리는 팀이 조직에 영향 팀의 성능 내에서 충돌하는 의제와 성격의 배경에 실행하는 방법에서, 팀의 모든 측면에 중점을두고 있습니다. 당신이 집에 도착하면, 당신은 더 응집, 고성능 팀을 구축하는 자각, 추진력, 지식과 전술을 가지고 것입니다 - 그리고 확장하여 좀 더 성공적인 조직입니다. 더 나은 아직, 당신은 당신의 팀에 5 명의까지 가져다하여 교육의 효과를 극대화할 수 있습니다. ... [-]

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9월 2019
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전략적 리더를 개발하는 것은 도움이 될 수 있습니다. 당신은 전략적 리더로서 당신의 개인적인 효과를 탐구하여 시작합니다 - 다음 팀 및 조직의 기능을 개선하는 방법로 이동합니다. ... [+]

그것이 당신의 역할과 조직에 관련된 단어를 '전략적'를 정의보십시오. 그것은 항상 쉬운 일이 아닙니다, 그렇지? 당신은 쉽게 그것이 전략적으로 어떤 의미인지 정의할 수 없다면 아직 어떻게 이런 방식으로 리더십과 조직을 개발할 수 있습니까? 지도 프레임 워크로 정의를보십시오 : 그들이 생각할 때 개인, 팀, 그리고 조직이 효과적으로 조직의 지속적인 성공을 촉진 방법으로 행동에 영향을 전략적 있습니다. 그럼 어떻게 귀사가 스택 무엇입니까? 점점 더 복잡한 세상에서, 지도자들은 종종 전략적되는 것은 우선 순위가 어디에 환경을 만들을 위해 우리는 부름 받았습니다. 한 리더가 혼자 데리고와 아직이 너무 많이이며 성공하기 위해서는 다른 참여해야합니다. 가장 성공적인 지도자는 조직 전반에 걸쳐 전략적으로 문화를 구축 걸, 오늘의 변경 사항을 보장하기 위해 통찰력과 혁신을 육성하면서 변화를 환영 하나는 내일의 도전에 대한 권리입니다. 전략적 리더를 개발하는 것은 도움이 될 수 있습니다. 당신은 전략적 리더로서 당신의 개인적인 효과를 탐구하여 시작합니다 - 다음 팀 및 조직의 기능을 개선하는 방법로 이동합니다. 당신은 리더십 행동은 전략적 프로세스에 영향을 미치는, 가이드 방법을 학습하게됩니다. 그리고 당신은 실제 경험을 학습하게됩니다. 야외 운동 당신에게 전략적 지도력 개발을위한 팀 기반의 포럼을 제공합니다 - 그리고 심층 전략 시뮬레이션은 지도자들이 효과적으로 전략을 개발하고 구현 얼굴 도전을 경험하는 데 도움이됩니다. ... [-]

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설계 및 여성 직원 여성 리더십 프로그램, 함께 연구 기반 콘텐츠와 결합하는 강력한 평가 및 기타 센터의 프로그램에있는 피드백 도구, 그 이슈와 당신과 같은 여성 고유의 인식을 중심. 일로 ... [+]

당신은 변화를위한 준비가 되셨습니까? 당신이 전혀 안되고있다 인생의 큰 부분이있다는 것을 마음 깊은 감정을 가지고 아직 다 할 거냐? 당신은 리더, 가능성이있는 지도자입니다. 당신은 당신의 경력의 교차로에 서있는 당신은 희생이 가치가있는 다음 단계로 갈 것인지 궁금해하고 있습니다. 자신을 정직하게 살펴보고 의도는 당신이 판단되지 않는 방식을 처음 알고 있습니다. 작업이 있습니다. 그리고 가정과 직장에서 당신이 누구와 당신이 인생에서 원하는 것을 자신을 위해, 명확히하기 위해 - 최고의 다음 단계는 당신의 행동이 다른 사람들을 보는 방법을 찾을 수 있습니다. 설계 및 여성 직원 여성 리더십 프로그램, 함께 연구 기반 콘텐츠와 결합하는 강력한 평가 및 기타 센터의 프로그램에있는 피드백 도구, 그 이슈와 당신과 같은 여성 고유의 인식을 중심. 일로 당신은 강하 및 개선을 필요로하는 곳에있는 곳을 찾을 수 있습니다. 당신은 당신의 개인적이고 전문적인 인생을 저글링으로 직면하는 선택과 tradeoffs을 모색할 것입니다. 좀 더 효과적으로 여러분의 조직에서 가지고있는 권력과 영향력을 사용하는 방법을 배우게됩니다. 가장 중요한 것은, 당신은 미래를위한 전략을 떠날거야 - 그리고 당신처럼 여성 네트워크, 여자는 당신이 조언을 구할 그리고 미래에 도움이 될 수 있습니다. 그것을하는 것은 "모든"옵션이되지 않을 수도 있지만 중요한 건 수 있습니다. 여성의 리더십 프로그램은 방법을 알 수 있습니다. ... [-]

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9월 2019
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그것은을 위해 설계 및 아프리카 미국인들이 직원 몇 리더십 개발 프로그램 중 하나입니다. 우리의 프로그램은 실제와 실질적인 방법, 아프리카계 미국인 전문가의 경력 목표에 영향을 미칠 문제에 탐험을위한 안전 포럼을 제공합니다. ... [+]

당신은 직장에서 몇 아프리카계 미국인 관리자 중 하나가 될 수 있습니다. 당신은 혼자있는 것처럼 그리고 당신은 시간에서 느낄 수 있습니다. 당신은되지 않습니다. 그리고 당신이 가진 수있는 느낌, 수시로 머리에 섬뜩한 생각은, 이런 식입니다 : 아마 나만 수 있습니다. 그것은 당신 없습니다. 그리고 당신은 같은 방법으로 느껴 당신처럼 다른 사람이있다는 것을, 아프리카계 미국인 리더십 프로그램에서 알아보겠습니다. 더 중요한 것은, 당신은 당신의 미래를 탐색하는 데 도움이 믿을 수있는 같은 것들을 통해되었습니다 동료의 새로운 네트워크를 통해 멀리 올 것이다. 우리는 어떻게 알죠? 그것은을 위해 설계 및 아프리카 미국인들이 직원 몇 리더십 개발 프로그램 중 하나입니다. 우리의 프로그램은 실제와 실질적인 방법, 아프리카계 미국인 전문가의 경력 목표에 영향을 미칠 문제에 탐험을위한 안전 포럼을 제공합니다. 우리는 더 성공하고 더 생산되고, 당신이 성장하도록 설계되었습니다 개인 평가 및 피드백, 풍부한 뛰어난 리더십 개발 경험을 제공합니다. 당신은 자신의 리더십 스타일을 평가하고 다른 사람들이 당신 작품과 효과를 인식하는 방법에 대해 설명합니다. 그리고 우리는 당신이 당신의 미래의 개인적이고 전문적인 성장을위한 계획을 개발 도움이 될 것입니다. ... [-]

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당신이 리드하고 조직의 다른 사람에게 영향을 어떻게이 프로그램을 보여줍니다. 당신이 어려운, 복잡한 결정을 만드는 방법을 배울 것입니다 - 그리고 당신의 특정한 리더십 스타일이 직장에 영향을 미치는 방법에 대한 자세한 내용은 것입니다, 그 당신은 지도자로서, 궁극적으로 자신의 성공을 작동합니다. ... [+]

자신을 좀 봐. 당신은 그것으로부터 혜택을받을 수없고 당신이 누군지 상관없이 - 또는 당신의 경력에​​ 어디에있다. 당신은 새 매니저있을 수 있습니다 - 그리고 당신은 바로 처음부터 더 나은 지도자가 될 수 있도록 점프 시작을받을 수 있습니다. 당신도 나중에 중간 경력에, 또는 수 있습니다. 그리고 지금쯤 당신은 당신이 결국 당신이 고용했던 이유 였어요 가능성, 최대 살고있는 것을 확신하기 위해, 현실 점검을 할 수 있습니다. 당신도 당신이 리드하는 방법에 대한 몇 가지 정리, 편견 의견을 찾고 수석 임원 수 있습니다. 거울 체험 도움이 될 수 있습니다. 당신이 리드하고 조직의 다른 사람에게 영향을 어떻게이 프로그램을 보여줍니다. 당신이 어려운, 복잡한 결정을 만드는 방법을 배울 것입니다 - 그리고 당신의 특정한 리더십 스타일이 직장에 영향을 미치는 방법에 대한 자세한 내용은 것입니다, 그 당신은 지도자로서, 궁극적으로 자신의 성공을 작동합니다. 거울 주식 회사 진짜이기 때문에 ® 조직 시뮬레이션 성공합니다. 너무 밀접하게 여러분의 성능을 당신이 직장에서 전시 행동을 거울 것을 알게 될 것을 실제 생활을 평행. 그것은 성공적으로 조직의 복잡성을 탐색하고 생산적인 관계를 촉진, 의사 소통 능력과 함께, 귀하의 전략적 사고 프로세스에서 극적인 향상을 초래할 수 있습니다. 거울 체험 작품입니다. 그것은 리더십 평가, 그룹 토론, 다시 집에서 프로그램과 동료에 동료로부터 집중적인 의견을 포함합니다. 그것의 끝에, 당신은 진짜를 볼 기대할 수 있습니다. 아주 좋습니다. 나중에 자신을 보면 당신이 보는 무슨 개선하는 가장 좋은 방법은 지금 당신이 어떻게 보이는지의 정확한 사진을 얻을 것입니다. 거울 체험 지도자의 수천이 거기에 도착있었습니다. 우리가 당신을 도와 드리겠습니다. ... [-]

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당신이 광범위한 평가, 그룹 토론, 자기 반성, 소규모 그룹 활동과 개인 코칭을 통해 지속적인 발전을위한 전략을 배울 수 있습니다. ... [+]

당신은 자신을 알고 계십니까? 더 나은 질문은 : 당신은 리더로서 걸쳐 오는 방법에 대해 생각 해 봤소? 당신이 보는 것을 좋아합니까? 다른 사람 있습니까? 우리가 스스로 생각할 때, 우리의 자연적인 본능은 우리가 잘 의미한다고하는 것입니다. 그러나 우리 주변 사람들이 우리의 행동이 아니라 우리의 의도에 의해 우리를 판단. 그리고 자신 - 30 년 이상, 자민당이 가르 쳤 지도자는 단지 당신이 그들의 행동이 다른 사람에게 영향을 미치는지 고려 것을 좋아합니다. 이 프로그램은 자신의 리더십 역량을 강화하기 위해 자각 도구와 활동을 사용합니다. 당신이 광범위한 평가, 그룹 토론, 자기 반성, 소규모 그룹 활동과 개인 코칭을 통해 지속적인 발전을위한 전략을 배울 수 있습니다. 때문에 직장의 컨텍스트에 프로그램 경험을 연계 개발 계획에 대한 강력한 초점의 당신의 프로그램에 대해 고유합니다. 그것이 작동합니까? 우리 졸업생들은 일반적으로 모두 개인 적으로나 직업, 그들에게 가장을 변경했습니다 한 개발 경험으로 자민당을 설명합니다. ... [-]

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그리고 당신에게 미래에 대한 더욱 개선하기 위해 방법을 제시 - 피크에서 리더십은 당신이 당신이 어디에 많은 도움이 물건을 다시 연결하기 위해 설계되었습니다. ... [+]

프로그램 개요

당신의 경력의 높이에 있습니까? 어떻게 들어갔을까요?

그리고 당신에게 미래에 대한 더욱 개선하기 위해 방법을 제시 - 피크에서 리더십은 당신이 당신이 어디에 많은 도움이 물건을 다시 연결하기 위해 설계되었습니다.

유사한 위치에 및 기타 고위 임원 - -이 프로그램을 제공하고 위치들에게 독특한있는 높은 수준의 과제에 초점 - 당신의 리더십 스타일과 효과를 평가하기 위해 함께 일할 수있는 보안 설정을.

당신은 직장에서 당신의 건강을 향상시킬 수있는 방법에 대해 사람들과보다 효율적으로 재연결 수있는 방법에 대해, 자신에 대해 자세히 알아보겠습니다. 당신은 록키 산맥의 산기슭에, 센터의 콜로라도 스프링스 캠퍼스하거나, 아름다운 주변에서 시간을 보내고, 또는 스위스 취리히 근처의 산에 인치 겁니다 ... [-]

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