이 포괄적인 프로그램은 영업 관리를 원활하게 전환할 제작에 영업 사원을 지원합니다. 성공적인 고용, 교육, 동기 부여, 성과 평가 및 관리 기법은 실제 방식으로 제공됩니다.

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의지가 배울 동안 참가자 프로그램이 :


- 효과적으로 영업 관리자 영업 사원에서 전환을하다

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- 식별 고용 및 보유 최고의 영업 사원을위한 기술을 활용

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- 같은 방법으로 평가 성능 그 결과를 원하는 생산

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- 식별 인센티브 및 보상 시스템의 종류가 더 나은 매출을 구하는 방법 검색 결과

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- 영업 사원 빨리 / 빨리 전체의 생산성에 도달하도록 향상 훈련 기법

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- 판매 가격이 문제가 덜 확인

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- 시간의 영업 사원은 고객과 지출 증가

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- 영업 회의와 현장 코칭을 동기 부여 효과 만들기

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- 조직하고 전개하여 판매 인력을위한 최상의 방법을 결정

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AT & T는 누가하나요


이 프로그램은 최근에 또는 영업 관리자의 역할에 임명되어 영업 관리의 기초의 원기를 회복시키는 찾고있는 사람들을 위해 설계되었습니다. 포커스 영업 관리하고, 훈련을 고용 동기 부여, 조직, 보상, 그리고 성공적인 판매 인력을 평가와 관련된 기술 판매에서 전환에 배치됩니다. 이 과정은 제품이나 서비스를 판매하는 관리 현장 판매 사람들을 위해 적용됩니다. 기타 양념 판매 및 마케팅 관리자는 이그 제 큐 티브 프로그램을 전략 영업 관리 프로그램을 고려해야한다. 회사는 팀들은 일반적인 언어와 프레임 워크를 배우는 조직 전체에서 새로운 지식의 이행을 주도 도움을 보내시기 바랍니다.

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토픽 개요


바로 영업 담당자 채용

결과에 대한 교육

판매 조직의 기본 결과을 최대화하기 위해 강제

효과적인 보상 패키지 소개

영업 기획, 예측의 기초, 그리고 경비 예산

분기별 실적 Appraisals

21 세기의 실제가 아닌 금전 동기 부여

보세요16 더많은 코스를 University of Chicago Booth School of Business »

이 과정은 캠퍼스 기반
시작 날짜
9 월 2019
9 월 2019
Duration
4 일
파트타임
가격
5,995 USD
Deadline
위치 기준
날짜 기준
시작 날짜
9 월 2019
종료 날짜
원서제출기한
시작 날짜
9 월 2019
종료 날짜
원서제출기한
시작 날짜
9 월 2019
종료 날짜
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시작 날짜
9 월 2019
종료 날짜
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시작 날짜
9 월 2019
종료 날짜
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시작 날짜
9 월 2019
종료 날짜
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시작 날짜
8월 2019
종료 날짜
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9 월 2019

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종료 날짜

9 월 2019

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종료 날짜
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