이 프로그램은 철저한 이해를 돕습니다. 인적 자원 (HR) 관리. 채용에서 모범 사례를 구현하는 방법과 효과적인 HR 정책 및 절차를 개발하고 채택하는 방법을 배우게됩니다.

누가 프로그램을 필요로 하는가?

  • HR 임원
  • 연수 임원 및 수퍼 바이저
  • 관리자
  • 인력 기획 임원
  • HR 문제에 대한 폭 넓은 이해가 필요한 직원

학습 결​​과

  • 보상 관리에서 HR의 역할 이해
  • 최종 결과에 대한 교육 및 개발의 중요성과 그 임팩트를 발견하십시오.
  • 승계 계획 모델을 탐색하고 비즈니스의 중요한 역할이 위험에 처하지 않도록하는 방법을 찾으십시오.
  • 성과 관리 및 조직 성과 개선에 미치는 영향 검토
  • HR 전문 기술을 개발하여 홍보를 준비하십시오.

프로그램 내용

  • 모듈 1 : 조직의 인적 자원 관리
  • 모듈 2 : HR 및 성과 관리의 습득, 개발
  • 모듈 3 : 보상, 건강, 안전 및 고용 관계
  • 모듈 4 : 중복 및 국제 HRM
공부한 프로그램:
영어

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이 과정은 캠퍼스 기반
시작 날짜
9 월 2019
Duration
학교와 연락
전일제
Deadline
위치 기준
날짜 기준
시작 날짜
9 월 2019
종료 날짜
원서제출기한

9 월 2019

Location
원서제출기한
종료 날짜