고급 전략 학습 및 개발
London Business Training & Consulting
주요 정보
캠퍼스 위치
London, 영국
언어
영어
연구 형식
캠퍼스에서
지속
3 주
속도
풀 타임
수업료
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신청 마감
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가장 빠른 시작 날짜
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소개
개요
이 학습 및 개발 과정은 전체 조직 전략과 밀접하게 연결된 HR의 효과적인 L&D 부서를 개발하고 운영하는 데 필요한 지식과 기술을 안내합니다.
이 과정은 조직에서 세계적 수준의 L&D 관행을 설계, 헌신 및 제공하는 지식과 기술을 개발하도록 설계되었습니다. 현대 조직에서 L&D를 효과적으로 전달하는 데 필요한 모든 도구를 갖추게 됩니다.
이 학습 및 개발 과정은 조직에서 세계적 수준의 온라인 L&D 사례를 제공하는 데 필요한 지식과 기술의 완전한 도구 세트이기도 합니다. 이 과정은 온라인 배송을 위한 L&D의 모든 필수 요소를 제공합니다.
이 과정에는 과정과 관련된 조직에 대한 현장 방문이 포함되어 있어 대리인이 동시대 사람들이 실제 세계에서 어떻게 기능하는지 이해할 수 있습니다.
이 과정은 주요 학습 포인트의 요약으로 마무리되며, 직장에 복귀하는 즉시 습득한 지식과 기술을 적용하기 위한 실행 계획 연습이 이어집니다. 과정 완료 후 최대 6개월까지 행동 계획의 구현과 관련하여 과정 후 지원을 받을 수 있습니다.
의제
조직 내 L&D의 필요성
- 조직 이해
- 조직의 목적
- 조직 구조
- 학습 및 개발의 목적
학습 조직
- 학습 조직의 특성
- 학습 조직의 다섯 가지 분야
- 학습 조직 구축
- 학습 조직의 장벽
학습 문화 조성
- 조직 문화 및 학습
- 조직 학습, 팀 학습 및 개인 학습
- 학습 문화를 만드는 단계
- 올바른 학습 환경 조성
사이트 방문
- 관련 기관의 산업 방문.
- 회사 내부 작업에 대한 통찰력.
- 실무 전문가와의 교류를 통해 배울 수 있는 기회.
L&D 수요 분석
- 학습 및 개발 요구 사항 정의
- 학습 요구 파악
- 학습 요구 사항 파악, 분석 및 보고
- L&D 우선순위 설정
교육 프로그램 선택, 설계 및 제공
- 목표, 목표 및 학습 결과 설정
- 학습 콘텐츠 구축
- 훈련 및 학습 방법
- 교육 리소스
훈련 효율성 평가
- 교육 평가 – Kirkpatrick 모델
- 평가 계획
- 평가 방법
- L&D 투자수익률
- 피드백 제공
사이트 방문
- 관련 기관의 산업 방문.
- 회사 내부 작업에 대한 통찰력.
- 실무 전문가와의 교류를 통해 배울 수 있는 기회.
가상 학습 환경
- 코스 콘텐츠 관리
- 코스 구성 및 계획
- 학습자 관리 및 참여
- 커뮤니케이션 및 협업 도구
- 온라인 평가
온라인 학습 설계 및 제공
- 온라인 코스 계획을 위한 디자인 접근 방식 및 모델
- 온라인 학습 기술
- 매력적인 온라인 활동 만들기
- 다양한 학습 스타일 수용
- 온라인 학습의 장벽 극복
온라인 코칭 및 멘토링
- 온라인 코칭/멘토링 과정
- 코치의 역할, 멘토의 역할
- 좋은 고객 관계 개발
- 온라인 코칭 및 멘토링의 필수 기술
- 코치와 멘토를 위한 윤리적 지침
코스 검토
- 주요 학습 목표 요약 및 요약
- 행동 계획
타겟 오디언스
이 학습 및 개발 과정은 다음에 적합합니다.
- 인사 이사
- HR 기능 책임자
- HR 비즈니스 파트너
- HR 전략의 개발 및 구현에 기여하고자 하는 고위 HR 임원, 관리자, 고문 및 임원.
- 최고 경영자, 회장, 이사회 구성원, 회사 이사, 부서장 및 전략적 HRM에 대한 심층 지식을 개발하는 데 관심이 있는 조직의 최고 수준의 모든 사람.
학습 결과
이 학습 및 개발 과정을 완료하면 다음을 수행할 수 있습니다.
- HRM 및 더 넓은 조직에서 L&D의 역할을 이해합니다.
- 학습 조직을 만들고 학습 문화를 정착시키는 데 필요한 기술을 개발합니다.
- 효과적인 L&D 전략을 개발하는 데 필요한 단계를 인식합니다.
- 조직에서 L&D 실행을 개선하십시오.
- 분석 기술을 개발하여 L&D 평가를 생성합니다.
- 우수한 교육 프로그램을 설계하고 제공하는 데 필요한 필수 기술을 이해합니다.
- L&D 결과 평가의 요소와 중요성을 인식합니다.
- 온라인 환경과 그 환경에서 성공하는 데 사용할 수 있는 도구를 이해합니다.
- 세계적 수준의 온라인 프로그램을 설계하고 활용하는 데 필요한 기술을 개발합니다.
- 코칭 및 멘토링 기술을 온라인으로 전달할 수 있는 능력을 보여줍니다.
- 귀하의 분야에서 현대 작업 관행에 대한 실용적인 관점을 개발하십시오.
- 과정을 통해 습득한 지식과 기술을 사용하여 직장에서 실행 계획을 구현합니다.