변화 리더십 대학원 디플로마

2022년 9월에 시작하려면 지금 신청하세요

변화는 일정하므로 피할 수도 숨길 수도 없습니다. 세계적 대유행에서 보았듯이 변화의 테스트를 받은 조직은 종종 해로운 결과를 경험합니다.디지털 전환으로 인해 글로벌 무역 패턴의 변화와 경제적 충격이 매우 가중되며 체계적이고 민첩하며 파괴적인 변화는 앞으로도 계속해서 조직 리더십의 중심이 될 것입니다.성공적인 변화 리더십은 지속적인 변화에 직면하여 계속해서 성과를 내고 실패로부터 배울 수 있도록 사람과 조직에 대한 신뢰를 구축할 수 있는 건강한 문화와 환경을 만드는 것입니다.

변화 리더십의 대학원 디플로마는 사고를 방해하고 변화 리더십을 사람과 조직을 더 나은 방향으로 변화시킬 수 있는 기회로 받아들이고자 하는 리더를 위해 고안되었습니다.이 프로그램은 리더십 변화의 기본 원칙, 도전 과제 및 기회에 대한 이해를 제공합니다.사람과 과정에 초점을 맞춘 렌즈를 사용하여 다양한 방식으로 변화를 탐구하고 실험합니다.프로그램 전반에 걸쳐 개념과 이론을 비판적으로 탐구하여 상황을 더 잘 이해하고 아이디어, 사고 및 행동을 작업에 적용할 수 있는 방법을 배우게 됩니다.이 프로그램의 개발 초점은 변화 리더십 주제에 대한 기술과 행동에 있으므로 자신의 상황에서 영향력과 지속 가능한 긍정적인 변화를 만들 수 있습니다.

우리는 변화 리더십의 대학원 디플로마에 대한 검증 기관의 역할을 하는 University of Sussex의 파트너 파트너입니다.



변화 리더십의 대학원 디플로마는 처음에 가상 프로그램으로 제공됩니다.

당신은 함께 떠날 것입니다

1. 변화 리더십의 대학원 디플로마는 국제적으로 인정받는 자격으로 리더 및/또는 관리자로서의 영향력과 경력을 향상시킬 것입니다.
2. 변혁적 변화 이니셔티브를 주도할 수 있는 자신감과 능력
3. 이론, 모델 및 변화 실천 도구에 대한 철저한 이해
4. 리더 네트워크와의 더 큰 연결

왜 Roffey Park Academy를 선택합니까?

우리는 지난 75년 동안 성인 학습의 선구자였으며 학습자와 해당 조직 모두에 영향을 미치는 데 중점을 둔 유일한 경영 교육 기관입니다.

우리 교수진 팀은 민간, 공공 및 비영리 부문에 걸쳐 전문 지식을 갖춘 경험 많은 전문가입니다.그들은 조직 개발, 리더십, 관리 및 HR 분야에서 고객과 협력한 국제적인 경험을 가지고 있습니다.