공공 부문 리더십
London Business Training & Consulting
주요 정보
캠퍼스 위치
London, 영국
언어
영어
연구 형식
캠퍼스에서
지속
1 주
속도
풀 타임
수업료
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신청 마감
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가장 빠른 시작 날짜
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소개
개요
사회는 집단주의 문화와 개인주의 문화 사이의 연속체이다. 공공 서비스가 정부 주도이든 주권을 통한 것이든 공공 부문의 리더십에는 이 과정에서 보게 될 열정, 의무 및 결단력이 필요합니다. 수익성은 민간 부문에서와 같이 고려 대상이 아니지만 생산성과 성과는 확실히 고려 대상입니다. 두 영역 모두 리더십 곤경에 대한 학습을 공유하지만 이 과정에서 귀하에게 위임한 개발 범위는 다릅니다.
이 과정에는 또한 대리인이 동시대 사람들이 실제 세계에서 어떻게 기능하는지에 대한 이해를 개발할 수 있도록 과정과 관련된 조직에 대한 현장 방문이 포함됩니다.
이 과정은 주요 학습 포인트의 요약으로 마무리되며, 직장에 복귀하는 즉시 습득한 지식과 기술을 적용하기 위한 실행 계획 연습이 이어집니다. 과정 완료 후 최대 6개월까지 행동 계획의 구현과 관련하여 과정 후 지원을 받을 수 있습니다.
의제
공공 부문 – 상황적 리더십 및 절차적 개혁
- 공공 부문 조경 및 민영화
- 필요한 전략적 개혁 장려
- 공공 부문의 리더십 과제
- 정책 변경 개선 주장
공공 부문 – 전형적인 리더의 특성
- 무엇이 리더를 만드는가
- 자기분석 및 개선
- 책임, 투명성 및 책임
- 공공 부문 리더십 가치 유지
공공 부문 리더십 – 윤리 프레임워크
- 리더십 무결성
- 윤리적 리더
- 무관심 감소 및 생산성 향상
- 입법자, 유권자 및 그룹과의 협력 모범 사례
사이트 방문
- 관련 기관의 산업 방문.
- 회사 내부 작업에 대한 통찰력.
- 실무 전문가와의 교류를 통해 배울 수 있는 기회.
코스 검토
- 주요 학습 목표 요약 및 요약
- 행동 계획
타겟 오디언스
이 과정은 다음에 적합합니다.
- 고위 관리자 및 임원
- 부처장, 공무원
- 이사 및 지도자
- 정치적으로 임명된 직원, 특별 고문
학습 결과
이 과정을 마치면 다음을 수행할 수 있습니다.
- 조직 내 개혁과 변화를 장려합니다.
- 절차를 현대화하여 워크플로에 혁신과 구조화된 변경을 가져옵니다.
- 리더십을 위한 강력한 프레임워크를 구축하여 정책 조치와 승계 계획을 장려합니다.
- 귀하의 분야에서 현대 작업 관행에 대한 실용적인 관점을 개발하십시오.
- 과정을 통해 습득한 지식과 기술을 사용하여 직장에서 실행 계획을 구현합니다.