과정 : 첨단 기술

Leading at the Edge는 도전적이고 실험적이며 혁신적인 경험과 시뮬레이션을 경험할 수있는 5 일간의 리더십 개발 여정입니다. 이를 통해 안전한 기본 리더로서 자신이 누구인지 탐구하고, 다른 사람과 자신을 효과적으로 이끌 기 위해 리더십 잠재력을 키우고, 개발하고, 변화시키고, 성장시킬 수 있습니다. 이 동기 부여 여정을 통해 삶과 팀뿐만 아니라 조직과 고객에게 긍정적 인 미래 영향을 미칠 수 있습니다. 개인 리더십 스타일을 탐색하고, 잠재력을 최대한 활용하고 성공을 위해 마음을 프로그래밍 할 수있는 도구와 기술을 얻으십시오.

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왜 일부 리더는 불가능한 장벽을 극복하고, 견딜 수없는 압박과 좌절을 넘어서고, 다른 사람들이 포기할 때 도달 할 수없는 결과를 달성하기 위해 인내하는 이유는 무엇입니까? 그 질문에 대한 답은 그 어느 때보 다 분명했습니다. 끊임없는 개선에 대한 열망을 통해 에지 리더는 자신과 다른 사람들로부터 최고 수준의 성과를 얻을 수 있습니다. 엣지에서 리드하는 것은 사람들이 결과 대신 노력과 학습에 중점을두고 단순히 "지지 않기 위해 플레이"하는 대신 "이기 위해 플레이"할 수 있도록합니다.

스포츠, 비즈니스, 의학, 음악, 연극, 군대 및 인질 협상 분야의 고성능에 대한 최신 연구를 바탕으로 모든 사람이이 지식을 다른 배경의 자신과 다른 사람들의 실제 세계로 변환 할 수 있습니다. 근본적인 질문은 끊임없이 변화하는 글로벌 세계에서 리더로서 얼마나 성공하고 싶습니까?

고통과 성공의 직관에 반하는 상관 관계에 대해 알아보십시오.

"당신이 고통을 즐길 수 없거나 적절한 순간에 고통을 즐기는 법을 배울 수 없다면 당신은 결코 성공하지 못할 것입니다!" -George Kohlrieser 교수

자신과 다른 사람들이 리더십의 영향을받는 방식에 영향을 미치는 시뮬레이션에 몰입하고, 해당 분야의 전문가와 함께 일하면서 정직한 피드백을받을뿐만 아니라 경험이 풍부한 코치 팀의 지속적인 지원을 통해 프로그램 경험을 보장합니다. 진정으로 당신의 사업에 도움이됩니다.

"글로벌 맥락에서 효과적인 리더가 되십시오! 인재는 회사의 가장 중요한 자산이며 올바른 인재를 양성하고 유지하는 것이 리더의 가장 중요한 책임입니다. 모든 기업이 다르기 때문에 모든 기업은 고유 한 인재 전략을 개발해야합니다." -캐서린 신 교수

우위를 가진 리더를위한 프로그램

• 지속 가능한 영향으로 리드해야합니까?
• 여러 문화와 글로벌 팀을 리드해야합니까?
• 변화를 효과적으로 관리하기 위해 진정한 모범과 헌신으로 이끌어야합니까?
• 끊임없는 변화와 불확실성의 세계에서 복잡성을 관리해야합니까?
• 투명하고 투명한 방식으로 의사 소통을하면서 성공을 향한 조직 비전을 구현하고 구현해야합니까?
• 다른 사람들의 리더십 잠재력을 인식하고 키우고 개발해야합니까?
• 독점적 인 동료 그룹과 독특하고 안전한 신뢰 환경에서 높은 영향력을 발휘할 수 있도록 리더십 스타일을 재평가, 최적화, 변환 또는 성장시키기 위해 지금 조치를 취 하시겠습니까?

참가자 프로필

당신은 최고 수준의 효과와 진정성을 가진 영향력 있고 의미있는 리더십의 다음 단계에 도달 할 준비가 된 임원입니다. 지속 가능한 방식으로 고성과 팀을 키우고 성장시킬 준비가되어 있습니다. 학급 구성원은 광범위한 관리 경험을 가지고 있으며 다양한 산업, 기능적 배경 및 지리적 지역에서 왔습니다.

전문가 만나기-수석 교수

캐서린 신 교수
경영 교수; 리더십의 바이엘 의장;
부학장 (유럽); 환대 EMBA 프로그램 책임자, CEIBS , 연쇄 창업가.
박사, Univ. 캘리포니아의 어바인. 광범위한 교육, 연구 및 컨설팅 경험. 전 교수진 : IMD, Lausanne; 서던 캘리포니아 대학교; 홍콩 과학 기술 대학교. 학술 및 임원 회의 및 저널에 자주 기고합니다. 저자 : Made in China-중국의 역동적 인 기업가의 비밀 (2009); 중국 기업의 세계화 (2009). 인재 육성 5 성 모형 (2014). 전문성 : 리더십, 조직 문화, 변화 관리 및 전략적 인적 자원 관리.

George Kohlrieser 교수
George Kohlrieser는 리더십, 베스트셀러 작가, 컨설턴트 및 동기 부여 연사에 대해 국제적으로 인정받는 전문가입니다. 그는 스위스 IMD의 리더십 및 조직 행동 교수입니다. 그는 갈등 관리, 리더십, 고성능 팀워크, 변경 관리 및 전문 개발을 전문으로합니다.
미국 리더십 및 조직 행동 전문가, 베스트셀러 작가, 베테랑 인질 협상가, 조직 및 임상 심리학자, 컨설턴트 및 국제 기조 연설자.

국제적으로 가장 많이 팔린 책의 저자 :

• 테이블에서의 인질 : 리더가 갈등을 극복하고 다른 사람들에게 영향을 미치며 성과를 높이는 방법
• Care to Dare : 안전한 기반 리더십을 통해 놀라운 잠재력 발휘

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날짜 : 2021 년 1 월 10 일-14 일 또는 2021 년 6 월 6 일 -10 일

위치 : 스위스 CEIBS 취리히 캠퍼스

요금 : CHF 9900 (수업료, 교재, 점심 및 저녁 식사 포함)